O Comitê de Compensação da JEA votou na terça -feira para recomendar um Extensão de contrato de três anos Para a CEO Vickie Cavey, eleva seu salário para US $ 700.000 anualmente.
O contrato será revisado pelo conselho completo na terça -feira.
Cavey, que assumiu o cargo de CEO Em maio, ganhou inicialmente US $ 560.000, enquanto seu antecessor, Jay Stowe, ganhou US $ 669.500.
Uma análise de mercado sugeriu aumentar o salário de Cavey para US $ 807.000, pois a JEA está alta no tamanho e na capacidade da força de trabalho, mas com baixo salário de CEO em comparação com serviços públicos semelhantes.
“Nos últimos 10 meses, Vickie liderou a JEA com uma dedicação à administração fiscal, restabelecendo a confiança com o conselho e um compromisso com a comunidade que servimos”, disse Joe Disalvo.
Segundo a Disalvo, a JEA está no 80º percentil de grandes concessionárias de energia pública em todo o país. No entanto, a atual compensação do CEO da JEA está no 40º percentil.
“Hoje, o comitê aprova um contrato que acreditamos ser do melhor interesse da JEA e manter a liderança estável no futuro próximo”, disse Disalvo.
A proposta de contrato de Cavey inclui um subsídio de negócios mensais de US $ 2.000 e um subsídio de veículos de US $ 850, com um aumento anual de salário de 3%.
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