À medida que os anos escolares começam, os professores do condado de St. Johns estão fazendo mais do que no ano passado. Mas o chefe do sindicato do professor se pergunta se for suficiente para manter os professores nas salas de aula.
Em novembro passado, os eleitores do Condado de St. Johns aprovaram uma medida que elevou os impostos sobre a propriedade para fornecer aos professores salários mais altos. O distrito escolar de St. Johns County disse que a mudança foi um esforço para reter professores atuais E faça do distrito um lugar ainda mais atraente para trabalhar.
Após as negociações do contrato com a St. Johns Education Association, a União dos Professores, o distrito escolar estabeleceu uma série de suplementos oferecidos aos professores, dependendo dos anos de experiência dos educadores.
Os novos professores ainda virão para fazer um salário base de US $ 48.642, como desde 2022, mas o suplemento significa um professor com zero a quatro anos de experiência receberá US $ 4.500 adicionais. Isso levará seu salário para aproximadamente US $ 53.000 antes dos impostos.
As escalas de suplementos salariais também com anos de experiência. Um professor com seis a 10 anos de experiência receberá um suplemento de US $ 5.555, enquanto os professores com 11 a 15 anos de experiência recebem US $ 6.666. Os aumentos continuam até os professores com 21 anos ou mais de experiência, que recebem US $ 8.888, além de seu salário -base.
A presidente da Associação de Educação de St. Johns, Kate Dowdie, diz que dar um complemento maior a professores mais experientes ajudará com a compressão salarial com a qual educadores de todo o estado têm lutado.
O governador Ron DeSantis e o Legislativo da Flórida já trabalharam para aumentar os salários para novos professores, em um esforço para combater a escassez de professores em todo o estado, mas o mesmo financiamento nem sempre foi disponibilizado para professores de longa data, diz Dowdie.
“Havia muita infelicidade, porque não apenas seus colegas de trabalho receberam um aumento de US $ 6.000 e tinham experiência zero”, disse ela, “mas também lhe disseram que não há dinheiro para lhe dar um aumento, porque precisamos, por estatuto estadual, colocar a maior parte de dinheiro nesse pote para professores novos”.
Embora os aumentos no salário para levar para casa pelos professores do Condado de St. Johns sejam um benefício, disse Dowdie, o aumento do imposto sobre a propriedade que financia os suplementos salariais deverá ser aprovado pelos eleitores novamente, ou financiará salários nos próximos quatro anos.
“O que tenho que continuar dizendo repetidamente para as pessoas, especialmente meus colegas que trabalham no distrito escolar, é que esse dinheiro tem uma data de validade”, disse Dowdie. “Somos muito gratos por isso. Estamos emocionados, mas não pode substituir os aumentos regulares porque, Deus, em quatro anos, os eleitores não votam para estendê -lo por mais quatro anos, você não pode ter pessoas voltando ao que elas (fizeram) em 2025.”
O distrito escolar estimou que o imposto predial aprovado pelos eleitores trará pouco menos de US $ 60 milhões em financiamento.
Desses, 85% financiarão salários para funcionários, incluindo professores e paraprofissionais do distrito, como os assessores do professor. Os 15% restantes serão gastos em iniciativas de saúde e segurança, como contratar mais enfermeiros e oficiais de recursos escolares.
Como tudo se compara
Embora o objetivo seja aumentar a contratação e a retenção, o Condado de St. Johns ainda não paga tanto quanto o vizinho Duval County.
Um professor do primeiro ano no Condado de Duval inicia sua carreira fazendo US $ 56.430. Esse salário é composto por um salário base de US $ 48.700, com um suplemento de US $ 7.730. Como no condado de St. Johns, a quantia que um professor recebe como um suplemento ao seu salário -base aumenta junto com o salário -base.
Há mais na experiência de um professor do que apenas números de salários crus, diz Dowdie. O Distrito Escolar do Condado de St. Johns, por exemplo, oferece benefícios médicos que ela acredita que Trump nos condados próximos.
Quanto a ela acha que os eleitores do Condado de St. Johns votarão para ampliar o imposto que financia a última rodada de salários, Dowdie disse que o sindicato está esperançoso.
Ainda assim, ela disse que o financiamento em nível local é apenas um band-aid para um problema de distritos de todo o estado.
“O sindicato é sempre cautelosamente otimista; no entanto, nosso atual legislador e governador não estão investindo dinheiro na educação pública e não podemos obter sangue de um nabo”, disse Dowdie. “Precisamos de Tallahassee para tornar as escolas públicas uma prioridade”.
