{"id":110805,"date":"2025-03-13T20:28:31","date_gmt":"2025-03-13T20:28:31","guid":{"rendered":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/2025\/03\/13\/empregada-domestica-sem-carteira-pode-perder-beneficios-e-responder-criminalmente-entenda\/"},"modified":"2025-03-13T20:28:32","modified_gmt":"2025-03-13T20:28:32","slug":"empregada-domestica-sem-carteira-pode-perder-beneficios-e-responder-criminalmente-entenda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/2025\/03\/13\/empregada-domestica-sem-carteira-pode-perder-beneficios-e-responder-criminalmente-entenda\/","title":{"rendered":"Empregada dom\u00e9stica sem carteira pode perder benef\u00edcios e responder criminalmente; entenda"},"content":{"rendered":"<p> <script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8864793242727901\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<\/p>\n<div id=\"taboola-read-more\" style=\"display:block; width:100%\">\n<p>A advogada especializada em direito trabalhista Valeska Linhares explicou, em entrevista \u00e0 Band RN, os riscos e implica\u00e7\u00f5es de contratar empregadas dom\u00e9sticas sem assinar a carteira de trabalho. Segundo ela, a pr\u00e1tica \u00e9 comum para evitar a perda de benef\u00edcios, mas pode gerar problemas para ambas as partes.\n<\/p>\n<p>\u201cNa maior parte dos casos que chegam ao nosso escrit\u00f3rio, envolve essa situa\u00e7\u00e3o. A empregada foi contratada, trabalha, \u00e9 um v\u00ednculo de fato empregat\u00edcio, mas para n\u00e3o perder o benef\u00edcio previdenci\u00e1rio, a carteira n\u00e3o \u00e9 assinada. Quando o v\u00ednculo termina, o empregador acaba n\u00e3o pagando tudo o que ela teria direito, e a\u00ed o empregado procura o advogado para entrar na Justi\u00e7a\u201d, afirmou Valeska.<\/p>\n<p>Para o empregador, a principal consequ\u00eancia \u00e9 a obriga\u00e7\u00e3o de pagar retroativamente os direitos trabalhistas, como FGTS e encargos, caso a Justi\u00e7a reconhe\u00e7a o v\u00ednculo empregat\u00edcio. \u201cO empregador dom\u00e9stico, em regra, n\u00e3o tem essa disponibilidade financeira para pagar um valor significativo de forma imediata\u201d, explicou a advogada.\n<\/p>\n<p>J\u00e1 para a empregada, h\u00e1 o risco de perder benef\u00edcios sociais e at\u00e9 responder criminalmente se for comprovado que omitiu renda intencionalmente. \u201cSe foi identificado que ela deveria ter carteira assinada e estava recebendo o benef\u00edcio de forma irregular, \u00e9 poss\u00edvel que o juiz determine que seja oficiado no Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho para apurar eventual crime\u201d, disse Valeska.\n<\/p>\n<p>A advogada destacou que a formaliza\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo \u00e9 obrigat\u00f3ria quando h\u00e1 subordina\u00e7\u00e3o, pessoalidade, n\u00e3o eventualidade (a partir de tr\u00eas dias por semana) e remunera\u00e7\u00e3o. \u201cA legisla\u00e7\u00e3o fixa quando esse v\u00ednculo deve ser formalizado, independente da vontade das partes\u201d, afirmou.\n<\/p>\n<p>Valeska tamb\u00e9m orientou sobre os benef\u00edcios da formaliza\u00e7\u00e3o. Para o empregador, a previsibilidade dos custos e a redu\u00e7\u00e3o do risco de a\u00e7\u00f5es judiciais s\u00e3o vantagens. Para a empregada, a garantia de direitos como aux\u00edlio-doen\u00e7a, aposentadoria e pens\u00e3o para os filhos em caso de \u00f3bito s\u00e3o fundamentais.\n<\/p>\n<p>\u201cSe existe dentro da sua casa uma rela\u00e7\u00e3o em que voc\u00ea tem conhecimento de que deveria assinar a carteira, regularize isso. E se j\u00e1 existe uma situa\u00e7\u00e3o irregular, procure um advogado para orienta\u00e7\u00e3o\u201d, concluiu a especialista.\n<\/p>\n<p>Fonte: Agora RN\u00a0              <\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/diariodobrasilnoticias.com.br\/noticia\/empregada-domestica-sem-carteira-pode-perder-beneficios-e-responder-criminalmente-entenda-67d3244cc97c1\">Source link <\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A advogada especializada em direito trabalhista Valeska Linhares explicou, em entrevista \u00e0 Band RN, os riscos e implica\u00e7\u00f5es de contratar empregadas dom\u00e9sticas sem assinar a carteira de trabalho. 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