{"id":22793,"date":"2024-08-12T13:45:18","date_gmt":"2024-08-12T13:45:18","guid":{"rendered":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/2024\/08\/12\/muitos-curriculos-para-vagas-de-emprego-mas-nenhuma-resposta\/"},"modified":"2024-08-12T15:20:39","modified_gmt":"2024-08-12T15:20:39","slug":"muitos-curriculos-para-vagas-de-emprego-mas-nenhuma-resposta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/2024\/08\/12\/muitos-curriculos-para-vagas-de-emprego-mas-nenhuma-resposta\/","title":{"rendered":"Muitos curr\u00edculos para vagas de emprego, mas nenhuma resposta"},"content":{"rendered":"<p> <script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8864793242727901\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<header class=\"m-article-header m-article-header--standard\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span id=\"article-header-primary-term\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"a-term a-term--primary\" href=\"https:\/\/www.boston.com\/tag\/job-doc\/\"><\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\tDocumento de trabalho\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/p>\n<h2 class=\"m-article-header__sub-headline\">Pattie Hunt Sinacole oferece dicas de procura de emprego a um ca\u00e7ador de emprego frustrado<\/h2>\n<figure class=\"a-photo m-article-header__photo\"><figcaption class=\"a-photo__caption\">\n<p>\tPergunte ao Job Doc.<em> Boston.com<\/em>\t<\/figcaption><\/figure>\n<\/header>\n<p><strong>P: Fui demitido em maio de 2024. Enviei curr\u00edculos para quase todas as ofertas de emprego que vi. Nunca recebo resposta, e isso est\u00e1 ficando muito frustrante. Minha conta poupan\u00e7a est\u00e1 ficando baixa e preciso encontrar trabalho logo. Vejo essas empresas postando, republicando e postando novamente. Ent\u00e3o n\u00e3o tenho not\u00edcias delas. N\u00e3o tenho certeza se s\u00e3o postagens falsas, no LinkedIn ou reais.    <\/strong><\/p>\n<p>R: A procura por emprego pode ser exaustiva e frustrante. Vamos aprender com sua experi\u00eancia. Voc\u00ea tem enviado candidaturas on-line \u201cpara quase todas as ofertas de emprego que vi\u201d. Sabemos que essa abordagem n\u00e3o tem sido eficaz. Pode valer a pena considerar uma t\u00e1tica diferente. <\/p>\n<p>Tenho algumas recomenda\u00e7\u00f5es sobre como pensar em sua busca de emprego daqui para frente:<\/p>\n<p>Rede, rede, rede. Uma rede robusta \u00e9 o melhor seguro contra o desemprego. Ou talvez eu devesse dizer REDE. Uma rede forte e saud\u00e1vel \u00e9 essencial. V\u00e1rios anos atr\u00e1s, conheci um ca\u00e7ador de empregos que conseguiu um novo emprego muito rapidamente, pois vi seu perfil atualizado no LinkedIn, que mostrava uma nova fun\u00e7\u00e3o e empresa. Quando enviei um e-mail com uma r\u00e1pida nota de parab\u00e9ns, perguntei como ele descobriu a nova fun\u00e7\u00e3o. Ele explicou que nunca parou de fazer networking. Depois de perder o emprego h\u00e1 cerca de cinco anos, ele disse que sua rede sempre foi uma fonte das melhores conex\u00f5es. Desde aquele evento, ele aprendeu que uma rede profissional vibrante e engajada era a melhor defesa contra o desemprego. E eu acredito nele! Nunca pare de fazer networking, mesmo quando estiver trabalhando no seu emprego ideal! Ofere\u00e7a-se para conhecer um antigo colega de trabalho para um caf\u00e9. Entre em contato com um vizinho que esteja na ind\u00fastria de tecnologia. V\u00e1 ao parque para c\u00e3es nas manh\u00e3s de s\u00e1bado, quando outros profissionais tamb\u00e9m podem estar l\u00e1. Junte-se a um grupo de pickle ball na sua cidade. H\u00e1 poss\u00edveis adi\u00e7\u00f5es \u00e0 sua rede em todos os lugares!<\/p>\n<p>Pense em contatos no seu setor. Os candidatos a emprego ainda aprendem sobre a maioria das fun\u00e7\u00f5es por meio de um contato, seja um antigo colega de trabalho, um membro da fam\u00edlia ou um colega de quarto da faculdade. Compartilhe com os outros que voc\u00ea est\u00e1 procurando uma nova fun\u00e7\u00e3o.    <\/p>\n<p>Se voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 no LinkedIn, este \u00e9 o momento. Invista tempo e energia na constru\u00e7\u00e3o de um perfil forte no LinkedIn. Os recrutadores vasculham o LinkedIn em busca de candidatos. Voc\u00ea quer ser um dos candidatos que eles encontram de forma r\u00e1pida e f\u00e1cil. Certifique-se de que seu perfil esteja completo e contenha palavras-chave relevantes para sua experi\u00eancia. Voc\u00ea n\u00e3o quer apenas que seu curr\u00edculo e perfil do LinkedIn reflitam sua experi\u00eancia passada, mas tamb\u00e9m sua nova fun\u00e7\u00e3o. Quando voc\u00ea imagina a pr\u00f3xima fun\u00e7\u00e3o ideal, quais palavras-chave podem ser aplicadas? Sempre, sempre, sempre seja honesto, mas pense em como destacar sua experi\u00eancia que pode ser necess\u00e1ria em uma nova oportunidade.<\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\"\/>\n<p>Postagens falsas s\u00e3o improv\u00e1veis \u200b\u200bno LinkedIn. As postagens podem ficar caras, ent\u00e3o esse custo seria cobrado de volta do empregador ou da empresa de recrutamento. <\/p>\n<p>Pe\u00e7a para um amigo ou colega de confian\u00e7a revisar seu curr\u00edculo. Ele est\u00e1 desatualizado? A formata\u00e7\u00e3o est\u00e1 errada? Ele inclui erros de digita\u00e7\u00e3o? Ele reflete com precis\u00e3o sua experi\u00eancia de trabalho da maneira mais positiva? Um novo par de olhos quase sempre \u00e9 \u00fatil.<\/p>\n<p>Como voc\u00ea descobriu, candidatar-se a centenas de vagas on-line n\u00e3o \u00e9 o melhor uso do seu tempo. Seja seletivo. Quem pode saber em uma empresa espec\u00edfica? \u00c9 aqui que a recomenda\u00e7\u00e3o n\u00ba 3 entra novamente. O networking pode frequentemente ajud\u00e1-lo a alcan\u00e7ar vagas que voc\u00ea pode n\u00e3o conhecer de outra forma. Idealmente, \u00e9 vantajoso aprender sobre as vagas antes que elas sejam publicadas. Uma vez que uma vaga \u00e9 publicada, voc\u00ea est\u00e1 competindo com outras, \u00e0s vezes centenas de outras. <\/p>\n<p>Prepare-se para uma entrevista pelo Zoom. Uma entrevista pelo Zoom geralmente \u00e9 o primeiro passo do processo de sele\u00e7\u00e3o. Certifique-se de ter uma conex\u00e3o de internet est\u00e1vel e um lugar tranquilo com um fundo que n\u00e3o distraia. Voc\u00ea pode desfocar seu fundo ou selecionar um dos outros fundos dispon\u00edveis online, mas o sil\u00eancio \u00e9 importante. Agrade\u00e7a ao entrevistador pelo tempo, mesmo que voc\u00ea n\u00e3o receba uma oferta de emprego. Os profissionais de contrata\u00e7\u00e3o lembram quem enviou uma nota e quem n\u00e3o enviou.   <\/p>\n<p>N\u00e3o critique seu antigo empregador. Isso pode refletir mal em voc\u00ea. Voc\u00ea n\u00e3o quer ser percebido como negativo ou bravo.    <\/p>\n<p>N\u00e3o fique sentado atr\u00e1s do computador, como a maioria dos introvertidos gosta de fazer. Seu novo emprego est\u00e1 procurando um emprego em per\u00edodo integral. Comece agora! <\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><script>\n\t\tvar consent=\"grant\";\n\t\t\/* The above code is parsing the JSON data from the local storage and storing it in a variable. *\/\n\t\t\t\t\tconst onetrustStorageConsent = JSON.parse(localStorage.getItem( 'consent_one_trust_bdc' ) );\n\t\t\tif ( ( onetrustStorageConsent !== null ) ) {\n\t\t\t\t\/* Checking to see if the user has consented to the use of cookies.\n\t\t\t\t* If they have not, it is deleting the cookie.\n\t\t\t\t* This will comment for now, until further notice.\n\t\t\t\t*\/\n\t\t\t\t\/\/if ( onetrustStorageConsent.C0002 === false ) {\n\t\t\t\t\/\/\tdocument.cookie=\"_fbp=;expires=Thu, 01 Jan 2010 00:00:00 UTC; path=\/; domain=.boston.com\";\n\t\t\t\t\/\/}\n\t\t\t\t\/* Checking if the user has given consent for the cookie C0002.\n\t\t\t\t* If the user has given consent, the variable consent will be set to 'grant'.\n\t\t\t\t* If the user has not given consent,the variable consent will be set to 'revoke'.\n\t\t\t\t* Documentation https:\/\/developers.facebook.com\/docs\/meta-pixel\/implementation\/gdpr\n\t\t\t\t*\/\n\t\t\t\tif ( onetrustStorageConsent.C0002 !== true ) {\n\t\t\t\t\tconsent=\"revoke\";\n\t\t\t\t}\n\t\t\t}\n\t\t\t\t!function(f,b,e,v,n,t,s)\n\t\t{if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?\n\t\tn.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};\n\t\tif(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';\n\t\tn.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;\n\t\tt.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];\n\t\ts.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,'script',\n\t\t'https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/fbevents.js');\n\t\tfbq('consent', consent);\n\t\tfbq('init', '989222871864976');\n\t\tfbq('track', 'PageView');\n\t<\/script><script type=\"module\">\n\t\tvar consent=\"grant\";\n\t\t\/* The above code is parsing the JSON data from the local storage and storing it in a variable. *\/\n\t\t\tconst onetrustStorageConsent = JSON.parse(localStorage.getItem( 'consent_one_trust_bdc' ) );\n\t\t\t\/* Checking to see if the user has consented to the use of cookies.\n\t\t\t* If they have not, it is deleting the cookie.\n\t\t\t* This will comment for now, until further notice.\n\t\t\t*\/\n\t\t\t\/\/if ( onetrustStorageConsent.C0002 === false ) {\n\t\t\t\/\/\tdocument.cookie=\"_fbp=;expires=Thu, 01 Jan 2010 00:00:00 UTC; path=\/; domain=.boston.com\";\n\t\t\t\/\/}\n\t\t\t\/* Checking if the user has given consent for the cookie C0002.\n\t\t\t* If the user has given consent, the variable consent will be set to 'grant'.\n\t\t\t* If the user has not given consent,the variable consent will be set to 'revoke'.\n\t\t\t* Documentation https:\/\/developers.facebook.com\/docs\/meta-pixel\/implementation\/gdpr\n\t\t\t*\/\n\t\t\tif ( ( onetrustStorageConsent !== null ) && (onetrustStorageConsent.C0002 !== true ) ) {\n\t\t\t\tconsent=\"revoke\";\n\t\t\t}\n\t\t\t\t!function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function()\n\t\t{n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)}\n\t\t;if(!f._fbq)f._fbq=n;\n\t\tn.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;\n\t\tt.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,\n\t\tdocument,'script','https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/fbevents.js');\n\t\tfbq('consent', consent);\n\t\tfbq('init', '813236348753005');\n\t\tfbq('track', \"PageView\");\n\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.boston.com\/jobs\/job-doc\/2024\/08\/12\/many-resumes-to-job-posts-but-no-responses\/\">Source link <\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Documento de trabalho Pattie Hunt Sinacole oferece dicas de procura de emprego a um ca\u00e7ador de emprego frustrado Pergunte ao Job Doc. Boston.com P: Fui demitido em maio de 2024.&hellip;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":11285,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-22793","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22793","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22793"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22793\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22794,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22793\/revisions\/22794"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11285"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22793"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}