{"id":30777,"date":"2024-09-02T13:21:18","date_gmt":"2024-09-02T13:21:18","guid":{"rendered":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/2024\/09\/02\/a-temporada-de-ferias\/"},"modified":"2024-09-02T13:25:13","modified_gmt":"2024-09-02T13:25:13","slug":"a-temporada-de-ferias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/2024\/09\/02\/a-temporada-de-ferias\/","title":{"rendered":"A temporada de f\u00e9rias"},"content":{"rendered":"<p> <script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8864793242727901\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<header class=\"m-article-header m-article-header--standard\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span id=\"article-header-primary-term\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"a-term a-term--primary\" href=\"https:\/\/www.boston.com\/tag\/job-doc\/\"><\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\tDocumento de trabalho\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/p>\n<h2 class=\"m-article-header__sub-headline\">Como um gerente lida com solicita\u00e7\u00f5es de folga<\/h2>\n<figure class=\"a-photo m-article-header__photo\"><figcaption class=\"a-photo__caption\">\n<p>\tPergunte ao Job Doc.<em> Boston.com<\/em>\t<\/figcaption><\/figure>\n<\/header>\n<p>P: Com a temporada de outono se aproximando, estou tentando descobrir como lidar com os feriados de outono e inverno. Sou gerente e tenho muitos funcion\u00e1rios de diferentes origens. Alguns podem comemorar feriados que s\u00e3o menos conhecidos. Meus funcion\u00e1rios incluem jovens, mais velhos, pardos, brancos, protestantes e hindus. Alguns podem ser de origens com as quais estou menos familiarizado. N\u00e3o quero desconsiderar feriados que podem n\u00e3o estar no calend\u00e1rio de feriados da nossa empresa e que n\u00e3o s\u00e3o muito conhecidos. Como os empregadores administram tudo isso? Quero ser justo, mas tamb\u00e9m n\u00e3o podemos ter todos tirando folga ao mesmo tempo. N\u00e3o tenho ideia do que devemos comemorar e do que n\u00e3o devemos. Ningu\u00e9m na minha empresa parece saber tamb\u00e9m.<\/p>\n<p>A: Voc\u00ea se sair\u00e1 bem como supervisor. Voc\u00ea j\u00e1 est\u00e1 mostrando sinais de que quer criar um ambiente onde todos se sintam bem-vindos e parte da equipe. Um bom sinal!<\/p>\n<p>Eu n\u00e3o pediria necessariamente que todos revelassem suas cren\u00e7as religiosas porque alguns podem achar isso intrusivo. No entanto, eu perguntaria a todos sobre seus pedidos de folga de agora at\u00e9 o final do ano. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode explicar que incentiva qualquer pessoa em sua equipe a solicitar folga para uma s\u00e9rie de feriados, f\u00e9rias ou outras necessidades de folga. Mencione que voc\u00ea considerar\u00e1 todas as necessidades de folga, mas tamb\u00e9m precisa pesar as considera\u00e7\u00f5es comerciais. \u00c0s vezes, pode haver v\u00e1rios funcion\u00e1rios que querem o dia seguinte ao Dia de A\u00e7\u00e3o de Gra\u00e7as de folga ou folga durante a semana entre o Natal e o Ano Novo. Pode haver outros que querem celebrar o Diwali ou o Rosh Hashan\u00e1. Al\u00e9m disso, pode haver outros que t\u00eam planos de f\u00e9rias em outubro ou que v\u00e3o a um casamento no final de setembro. <\/p>\n<p>Depois de receber as solicita\u00e7\u00f5es da sua equipe, eu sugeriria que voc\u00ea estabelecesse algum sistema para onde as solicita\u00e7\u00f5es de folga s\u00e3o aprovadas. A maioria dos empregadores tenta acomodar e equilibrar as solicita\u00e7\u00f5es de folga. O tempo de servi\u00e7o \u00e9 frequentemente usado para determinar quais solicita\u00e7\u00f5es de folga s\u00e3o aprovadas. Eu tamb\u00e9m aconselharia que voc\u00ea fizesse o seu melhor para aprovar quaisquer solicita\u00e7\u00f5es de feriados religiosos, pois esses s\u00e3o frequentemente os mais importantes para as pessoas. Algumas empresas oferecem feriados flutuantes com o objetivo de permitir que os funcion\u00e1rios usem esses dias para feriados que podem n\u00e3o estar refletidos em nossos calend\u00e1rios mais tradicionais. S\u00f3 porque alguns feriados n\u00e3o est\u00e3o em nossos calend\u00e1rios tradicionais n\u00e3o significa que esses feriados sejam menos importantes do que aqueles que voc\u00ea e eu podemos comemorar.    <\/p>\n<p>Boa sorte em seu novo cargo!  <\/p>\n<div class=\"m-block m-generic-cta\t m-generic-cta--post-content\t m-generic-cta--dark\t m-generic-cta--homepage\t m-generic-cta--email-signup\t\t m-generic-cta-block-style--default \tt-amp__generic-cta\"><\/p>\n<div class=\"m-generic-cta__wrap\">\n<div class=\"m-generic-cta__content\">\n<h3 class=\"m-generic-cta__title\">Boston.com Hoje<\/h3>\n<p class=\"m-generic-cta__subtitle\">Inscreva-se para receber as \u00faltimas manchetes na sua caixa de entrada todas as manh\u00e3s.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<p><script>\n\t\tvar consent=\"grant\";\n\t\t\/* The above code is parsing the JSON data from the local storage and storing it in a variable. *\/\n\t\t\t\t\tconst onetrustStorageConsent = JSON.parse(localStorage.getItem( 'consent_one_trust_bdc' ) );\n\t\t\tif ( ( onetrustStorageConsent !== null ) ) {\n\t\t\t\t\/* Checking to see if the user has consented to the use of cookies.\n\t\t\t\t* If they have not, it is deleting the cookie.\n\t\t\t\t* This will comment for now, until further notice.\n\t\t\t\t*\/\n\t\t\t\t\/\/if ( onetrustStorageConsent.C0002 === false ) {\n\t\t\t\t\/\/\tdocument.cookie=\"_fbp=;expires=Thu, 01 Jan 2010 00:00:00 UTC; path=\/; domain=.boston.com\";\n\t\t\t\t\/\/}\n\t\t\t\t\/* Checking if the user has given consent for the cookie C0002.\n\t\t\t\t* If the user has given consent, the variable consent will be set to 'grant'.\n\t\t\t\t* If the user has not given consent,the variable consent will be set to 'revoke'.\n\t\t\t\t* Documentation https:\/\/developers.facebook.com\/docs\/meta-pixel\/implementation\/gdpr\n\t\t\t\t*\/\n\t\t\t\tif ( onetrustStorageConsent.C0002 !== true ) {\n\t\t\t\t\tconsent=\"revoke\";\n\t\t\t\t}\n\t\t\t}\n\t\t\t\t!function(f,b,e,v,n,t,s)\n\t\t{if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?\n\t\tn.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};\n\t\tif(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';\n\t\tn.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;\n\t\tt.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];\n\t\ts.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,'script',\n\t\t'https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/fbevents.js');\n\t\tfbq('consent', consent);\n\t\tfbq('init', '989222871864976');\n\t\tfbq('track', 'PageView');\n\t<\/script><script type=\"module\">\n\t\tvar consent=\"grant\";\n\t\t\/* The above code is parsing the JSON data from the local storage and storing it in a variable. *\/\n\t\t\tconst onetrustStorageConsent = JSON.parse(localStorage.getItem( 'consent_one_trust_bdc' ) );\n\t\t\t\/* Checking to see if the user has consented to the use of cookies.\n\t\t\t* If they have not, it is deleting the cookie.\n\t\t\t* This will comment for now, until further notice.\n\t\t\t*\/\n\t\t\t\/\/if ( onetrustStorageConsent.C0002 === false ) {\n\t\t\t\/\/\tdocument.cookie=\"_fbp=;expires=Thu, 01 Jan 2010 00:00:00 UTC; path=\/; domain=.boston.com\";\n\t\t\t\/\/}\n\t\t\t\/* Checking if the user has given consent for the cookie C0002.\n\t\t\t* If the user has given consent, the variable consent will be set to 'grant'.\n\t\t\t* If the user has not given consent,the variable consent will be set to 'revoke'.\n\t\t\t* Documentation https:\/\/developers.facebook.com\/docs\/meta-pixel\/implementation\/gdpr\n\t\t\t*\/\n\t\t\tif ( ( onetrustStorageConsent !== null ) && (onetrustStorageConsent.C0002 !== true ) ) {\n\t\t\t\tconsent=\"revoke\";\n\t\t\t}\n\t\t\t\t!function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function()\n\t\t{n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)}\n\t\t;if(!f._fbq)f._fbq=n;\n\t\tn.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;\n\t\tt.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,\n\t\tdocument,'script','https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/fbevents.js');\n\t\tfbq('consent', consent);\n\t\tfbq('init', '813236348753005');\n\t\tfbq('track', \"PageView\");\n\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.boston.com\/jobs\/job-doc\/2024\/09\/02\/the-holiday-season\/\">Source link <\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Documento de trabalho Como um gerente lida com solicita\u00e7\u00f5es de folga Pergunte ao Job Doc. 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