{"id":50676,"date":"2024-10-22T05:18:50","date_gmt":"2024-10-22T05:18:50","guid":{"rendered":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/2024\/10\/22\/amazon-da-recado-pouco-animador-a-funcionarios-infelizes-entenda\/"},"modified":"2024-10-22T05:18:51","modified_gmt":"2024-10-22T05:18:51","slug":"amazon-da-recado-pouco-animador-a-funcionarios-infelizes-entenda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/2024\/10\/22\/amazon-da-recado-pouco-animador-a-funcionarios-infelizes-entenda\/","title":{"rendered":"Amazon d\u00e1 recado pouco animador a funcion\u00e1rios infelizes; entenda"},"content":{"rendered":"<p> <script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8864793242727901\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<\/p>\n<div id=\"taboola-read-more\" style=\"display:block; width:100%\">\n<p>Ou aceita ou pede para sair. Em s\u00edntese, este \u00e9 o recado do CEO da Amazon, Matt Garman, \u00e0queles funcion\u00e1rios que se sentem infelizes com a ideia de a empresa colocar fim ao regime home office.\n<\/p>\n<p>A press\u00e3o da gigante de tecnologia, com sede nos Estados Unidos, \u00e9 grande para que todo mundo volte a cumprir, fisicamente, expediente na companhia durante os cinco dias por semana. Os insatisfeitos devem procurar outro lugar.<\/p>\n<p>Amazon enfrenta resist\u00eancia interna <br \/>Em uma reuni\u00e3o geral da unidade Amazon Web Services (AWS), o CEO afirmou que os funcion\u00e1rios contr\u00e1rios \u00e0 pol\u00edtica da empresa deveriam sair da empresa.\n<\/p>\n<p>Em fevereiro do ano passado, cerca de 16 mil funcion\u00e1rios se juntaram a um canal no Slack e lan\u00e7aram uma peti\u00e7\u00e3o para se opor ao pedido do CEO Andy Jassy de retornar ao escrit\u00f3rio \u201cna maior parte da semana\u201d.\n<\/p>\n<p>Novo prazo vai funcionar em 2025\n<\/p>\n<p>Em fevereiro de 2023, isso significava apenas tr\u00eas dias por semana. Depois de setembro de 2024, a empresa aumentou o prazo de presen\u00e7a obrigat\u00f3ria no escrit\u00f3rio para todos os dias \u00fateis. O novo esquema come\u00e7a a funcionar a partir de janeiro de 2025.\n<\/p>\n<p>A postura cada vez mais inflex\u00edvel da empresa coincide com o aumento de especula\u00e7\u00f5es acerca da crescente robotiza\u00e7\u00e3o dos processos operacionais da companhia.\n<\/p>\n<p>Em outubro de 2023, por exemplo, a pr\u00f3pria AWS divulgou v\u00eddeo mostrando seus \u201chumanoides\u201d executando tarefas que hoje s\u00e3o realizadas por pessoas f\u00edsicas.\n<\/p>\n<p>Conforme a ag\u00eancia de not\u00edcias Reuters, Garman fez uma liga\u00e7\u00e3o interna nesta semana em que refor\u00e7a a decis\u00e3o. O executivo diz, primeiramente, que a Amazon n\u00e3o queria funcion\u00e1rios descontentes com a nova frequ\u00eancia.\n<\/p>\n<p>Depois, sugere aos profissionais eventualmente infelizes que busquem outros destinos. \u201cSe h\u00e1 pessoas que simplesmente n\u00e3o funcionam bem nesse ambiente e n\u00e3o querem, tudo bem, h\u00e1 outras empresas por a\u00ed\u201d.\n<\/p>\n<p>De acordo com a revela\u00e7\u00e3o da Reuters, o CEO buscou minimizar o impacto de sua fala ao comentar que \u201cn\u00e3o digo isso de forma negativa\u201d. Seu objetivo seria reunir uma equipe que estivesse \u201cem um ambiente onde estamos trabalhando juntos\u201d.\n<\/p>\n<p>Garman acrescentou que n\u00e3o v\u00ea evid\u00eancias suficientes para apoiar a ideia de que a empresa fundada por Jeff Bezos est\u00e1 inovando rapidamente sob um modelo de trabalho h\u00edbrido.\n<\/p>\n<p>Disse ele: \u201cQuando queremos realmente inovar em produtos interessantes, eu n\u00e3o vejo a capacidade de fazermos isso se n\u00e3o estivermos atuando presencialmente\u201d.\n<\/p>\n<p>Fonte: Revista Oeste<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><picture><source srcset=\"https:\/\/medias.revistaoeste.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/amazon-2-1.jpeg.webp 1001w, https:\/\/medias.revistaoeste.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/amazon-2-1-300x193.jpeg.webp 300w, https:\/\/medias.revistaoeste.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/amazon-2-1-150x97.jpeg.webp 150w\" type=\"image\/webp\" sizes=\"(max-width: 1001px) 100vw, 1001px\" data-srcset=\"https:\/\/medias.revistaoeste.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/amazon-2-1.jpeg.webp 1001w, https:\/\/medias.revistaoeste.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/amazon-2-1-300x193.jpeg.webp 300w, https:\/\/medias.revistaoeste.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/amazon-2-1-150x97.jpeg.webp 150w\" data-sizes=\"(max-width: 1001px) 100vw, 1001px\"\/><\/picture><\/figure>\n<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/diariodobrasilnoticias.com.br\/noticia\/amazon-da-recado-pouco-animador-a-funcionarios-infelizes-entenda-6716e4e523842\">Source link <\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ou aceita ou pede para sair. 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