{"id":93227,"date":"2025-01-18T17:57:13","date_gmt":"2025-01-18T17:57:13","guid":{"rendered":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/2025\/01\/18\/veja-lista-de-profissoes-que-estarao-em-alta-no-ano-de-2025\/"},"modified":"2025-01-18T17:57:14","modified_gmt":"2025-01-18T17:57:14","slug":"veja-lista-de-profissoes-que-estarao-em-alta-no-ano-de-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/2025\/01\/18\/veja-lista-de-profissoes-que-estarao-em-alta-no-ano-de-2025\/","title":{"rendered":"Veja lista de profiss\u00f5es que estar\u00e3o em alta no ano de 2025"},"content":{"rendered":"<p> <script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8864793242727901\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<\/p>\n<div id=\"taboola-read-more\" style=\"display:block; width:100%\">\n<p>Mec\u00e2nico de aeronaves, especialista em precifica\u00e7\u00e3o e neuropsic\u00f3logo s\u00e3o alguns dos cargos que estar\u00e3o em alta em 2025 no Brasil, de acordo com uma pesquisa divulgada pelo LinkedIn nesta semana.\n<\/p>\n<p>Essa lista com 25 profiss\u00f5es \u00e9 compartilhada todos os anos pela plataforma. Para faz\u00ea-la, pesquisadores do LinkedIn analisam dados dos usu\u00e1rios sobre as vagas que ocupam e classificam os cargos que mais cresceram nos \u00faltimos tr\u00eas anos.<\/p>\n<p>Neste ano, o primeiro lugar do ranking ficou com a carreira de diretor de receita, um profissional que alinha as equipes de marketing e vendas para maximizar as oportunidades de crescimento de uma empresa, explica a rede social.\n<\/p>\n<p>Em 2024, havia ocupado o primeiro lugar da lista (pelo segundo ano seguido) o cargo de analista de privacidade. Entre outras fun\u00e7\u00f5es, o profissional avalia riscos relacionados a dados sens\u00edveis das empresas. Neste ano, a profiss\u00e3o n\u00e3o aparece no ranking.\n<\/p>\n<p>Por outro lado, ganharam destaque fun\u00e7\u00f5es como a de assistente de eventos e agente de viagens, mostrando a retomada do setor de turismo e lazer no pa\u00eds.\n<\/p>\n<p>Al\u00e9m de classificar os empregos em alta, a lista do LinkedIn traz detalhes sobre as atribui\u00e7\u00f5es dos cargos e as cidades brasileiras com mais contrata\u00e7\u00f5es. (veja a lista completa abaixo)\n<\/p>\n<p>O objetivo do levantamento \u00e9 &#8220;ajudar os profissionais a entenderem as tend\u00eancias e a se prepararem para as oportunidades que est\u00e3o por vir, seja para consolidar suas posi\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas em que j\u00e1 atuam ou para planejar uma transi\u00e7\u00e3o de carreira&#8221;, afirma Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Not\u00edcias Brasil.\n<\/p>\n<p>Empregos em alta para 2025\n<\/p>\n<p><strong>1. Diretor(a) de receita<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: lidera os processos geradores de receita em uma empresa, garantindo o alinhamento das equipes de marketing e vendas para maximizar as oportunidades de crescimento.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: gera\u00e7\u00e3o de receitas, gest\u00e3o de vendas\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: tecnologia, informa\u00e7\u00e3o e internet, atividades dos servi\u00e7os de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, atividades de consultoria em gest\u00e3o empresarial\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Florian\u00f3polis e Campinas\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 18,25% mulheres; 81,75% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 7,8 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: diretor de opera\u00e7\u00f5es, chefe de vendas, diretor comercial\n<\/p>\n<p><strong>2. Engenheiro(a) de seguran\u00e7a de processo<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: analisa e implementa medidas para prevenir acidentes, les\u00f5es e danos ao meio ambiente em processos industriais, garantindo a conformidade com as regulamenta\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e os padr\u00f5es da ind\u00fastria.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: seguran\u00e7a de processos, estudo de perigos e operabilidade (HAZOP), an\u00e1lise de riscos\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: extra\u00e7\u00e3o de petr\u00f3leo e g\u00e1s natural, atividades de consultoria em gest\u00e3o empresarial, obras de infraestrutura\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: Rio de Janeiro, S\u00e3o Paulo e Salvador\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 53,54% mulheres; 46,46% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 5,8 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: analista de seguran\u00e7a, engenheiro qu\u00edmico, engenheiro de opera\u00e7\u00f5es\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 25%\n<\/p>\n<p><strong>3. Neuropsic\u00f3logo(a)<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: especialista no relacionamento entre fun\u00e7\u00e3o cerebral, comportamento e habilidade cognitiva, trabalha em parceria com outros profissionais da medicina para tratar dist\u00farbios mentais e neurol\u00f3gicos.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: avalia\u00e7\u00e3o neuropsicol\u00f3gica, neuropsicologia, psicologia cl\u00ednica\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: consult\u00f3rios m\u00e9dicos, atividades de recrea\u00e7\u00e3o e lazer, atividades de organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 81,25% mulheres; 18,75% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 2,9 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: psic\u00f3logo, psic\u00f3logo organizacional, psic\u00f3logo cl\u00ednico\n<\/p>\n<p><strong>4. Assistente de eventos<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: apoia o planejamento e a execu\u00e7\u00e3o de eventos presenciais e virtuais, cuidando de tarefas log\u00edsticas, coordenando com fornecedores e garantindo uma boa experi\u00eancia para os participantes.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: planejamento de eventos, eventos corporativos, produ\u00e7\u00e3o de eventos\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: hotelaria, servi\u00e7os de organiza\u00e7\u00e3o, produ\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o de eventos, educa\u00e7\u00e3o superior\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 71,23% mulheres; 28,77% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 2,3 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: auxiliar de reservas, assistente administrativo, assistente comercial\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 16,67%\n<\/p>\n<p><strong>5. Assistente de patologia<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: coleta e prepara amostras m\u00e9dicas para teste, realiza procedimentos administrativos e, em alguns casos, auxilia em processos de aut\u00f3psia.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: coleta de sangue, an\u00e1lises cl\u00ednicas, patologia cl\u00ednica\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: consult\u00f3rios m\u00e9dicos, atividades veterin\u00e1rias, sa\u00fade humana e servi\u00e7os sociais\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Belo Horizonte e Florian\u00f3polis\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 80,57% mulheres; 19,43% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 2 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: auxiliar de laborat\u00f3rio, t\u00e9cnico de laborat\u00f3rio cl\u00ednico, assistente administrativo\n<\/p>\n<p><strong>6. Psic\u00f3logo(a) pedi\u00e1trico(a)<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: analisa o comportamento de crian\u00e7as e adolescentes, oferecendo terapia, avalia\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es para quest\u00f5es de desenvolvimento, emocionais e comportamentais.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: psicologia cl\u00ednica, psicoterapia, avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: consult\u00f3rios m\u00e9dicos, atividades de recrea\u00e7\u00e3o e lazer, atividades de associa\u00e7\u00f5es de defesa de direitos sociais\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Belo Horizonte e Campinas\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 80,24% mulheres; 19,76% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 1,2 ano em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: analista de RH, assistente de RH, assistente social\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas remotas: 7,14%\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 28,60%\n<\/p>\n<p><strong>7. Especialista em gera\u00e7\u00e3o de leads<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: identifica e cultiva potenciais clientes para os produtos ou servi\u00e7os de uma empresa, muitas vezes utilizando pesquisas de mercado, networking e estrat\u00e9gias de prospec\u00e7\u00e3o para gerar interesse e criar oportunidades de vendas.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: gera\u00e7\u00e3o de leads, email marketing, marketing B2B\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: seguros e previd\u00eancia complementar, atividades dos servi\u00e7os de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, tecnologia, informa\u00e7\u00e3o e Internet\n<\/p>\n<p>Cidade com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 2,2 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: especialista em desenvolvimento de neg\u00f3cios, professor, comprador de m\u00eddia\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas remotas: 66,67%\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 33,33%\n<\/p>\n<p><strong>8. Assistente social<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: ajuda pessoas em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade, analisando a situa\u00e7\u00e3o espec\u00edfica e identificando os recursos dispon\u00edveis, al\u00e9m de trabalhar na preven\u00e7\u00e3o e enfrentamento desses problemas.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: an\u00e1lise de comportamento aplicada, psicologia, dist\u00farbios do espectro do autismo\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: consult\u00f3rios m\u00e9dicos, Atividades de recrea\u00e7\u00e3o e lazer, Sa\u00fade humana e servi\u00e7os sociais\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Campinas e Porto Alegre\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 84,55% mulheres; 15,45% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 1,8 ano em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: professor, assistente em sala de aula, psic\u00f3logo\n<\/p>\n<p><strong>9. Analista de centro de opera\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: trabalha para prevenir ataques \u00e0 infraestrutura de TI da empresa, monitorando incidentes, avaliando vulnerabilidades e respondendo \u00e0s amea\u00e7as \u00e0 medida que elas surgem.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: gest\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es e eventos de seguran\u00e7a (SIEM), ciberseguran\u00e7a, IBM QRadar\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: atividades dos servi\u00e7os de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, m\u00eddia e telecomunica\u00e7\u00f5es, tecnologia, informa\u00e7\u00e3o e internet\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Curitiba e Bras\u00edlia\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 8,66% mulheres; 91,34% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 3,5 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: analista de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, analista de rede, analista de suporte\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas remotas: 24%\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 64%\n<\/p>\n<p><strong>10. Bibliotec\u00e1rio(a)<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: organiza, seleciona e administra informa\u00e7\u00f5es em m\u00eddias f\u00edsicas e digitais, ajudando usu\u00e1rios e empresas a ter acesso ao conte\u00fado.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: gest\u00e3o de bibliotecas, biblioteconomia, cataloga\u00e7\u00e3o\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: educa\u00e7\u00e3o superior, educa\u00e7\u00e3o infantil, ensino fundamental e ensino m\u00e9dio, tecnologia, informa\u00e7\u00e3o e internet\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 76,36% mulheres; 23,64% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 4,4 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: professor, assistente de biblioteca, assistente de arquivo\n<\/p>\n<p><strong>11. Especialista em folha de pagamento<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: garante que a folha de pagamentos da empresa seja processada de forma precisa e dentro do prazo, em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria e trabalhista.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: administra\u00e7\u00e3o de folha de pagamento, sistema ADP de folha de pagamento, recursos humanos (RH)\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: tecnologia, informa\u00e7\u00e3o e internet, atividades de consultoria em gest\u00e3o empresarial, atividades de contabilidade\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Campinas e Goi\u00e2nia\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 77,11% mulheres; 22,89% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 6,2 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: gerente de recursos humanos, coordenador de folhas de pagamento, auxiliar administrativo\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas remotas: 15,52%\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 27,59%\n<\/p>\n<p><strong>12. Analista de sa\u00fade<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: coleta e analisa dados de cuidados de sa\u00fade, interpretando-os para ajudar as organiza\u00e7\u00f5es a aumentar sua efici\u00eancia e a aprimorar os resultados de sa\u00fade de pacientes.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: sa\u00fade ocupacional, gest\u00e3o de servi\u00e7os de sa\u00fade, capacidade anal\u00edtica\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: atividades de recrea\u00e7\u00e3o e lazer, atividades de organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos, sa\u00fade humana e servi\u00e7os sociais\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: Belo Horizonte, S\u00e3o Paulo e Bras\u00edlia\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 78,97% mulheres; 21,03% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 4,3 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: assistente administrativo, analista administrativo, t\u00e9cnico de enfermagem\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas remotas: 3,85%\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 42,31%\n<\/p>\n<p><strong>13. Executivo(a) de desenvolvimento de neg\u00f3cios<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: ajuda a definir as estrat\u00e9gias de vendas e crescimento de uma empresa, com foco em sua agilidade futura, identificando novas oportunidades e potenciais clientes.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: desenvolvimento estrat\u00e9gico de neg\u00f3cios, gest\u00e3o de vendas, desenvolvimento de novos neg\u00f3cios\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: atividades dos servi\u00e7os de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, tecnologia, informa\u00e7\u00e3o e internet, atividades de consultoria em gest\u00e3o empresarial\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Campinas e Belo Horizonte\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 35,84% mulheres; 64,16% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 6 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: gerente comercial, consultor de vendas, executivo comercial\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas remotas: 36,67%\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 36,67%\n<\/p>\n<p><strong>14. T\u00e9cnico(a) em audiovisual<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: configura, opera e faz a manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos audiovisuais utilizados em eventos e outras produ\u00e7\u00f5es.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: sistemas audiovisuais, edi\u00e7\u00e3o de v\u00eddeo, edi\u00e7\u00e3o de \u00e1udio\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: atividades dos servi\u00e7os de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, educa\u00e7\u00e3o superior, m\u00eddia e telecomunica\u00e7\u00f5es\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 20,54% mulheres; 79,46% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 2,7 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: t\u00e9cnico de som, t\u00e9cnico de \u00e1udio, editor |\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 25%\n<\/p>\n<p><strong>15. L\u00edder de gerenciamento de projetos<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: coordena e supervisiona projetos desde a concep\u00e7\u00e3o at\u00e9 a conclus\u00e3o, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do or\u00e7amento e com qualidade.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: coordena\u00e7\u00e3o de projetos, gest\u00e3o de equipes, gest\u00e3o \u00e1gil de projetos\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: atividades de consultoria em gest\u00e3o empresarial, publicidade e propaganda, tecnologia, informa\u00e7\u00e3o e internet\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Campinas e Belo Horizonte\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 44,30% mulheres; 55,70% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 5,8 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: chefe de marketing, gerente operacional, gest\u00e3o de qualidade\n<\/p>\n<p><strong>16. Executivo(a) de vendas<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: ajuda a definir a estrat\u00e9gia de vendas da empresa, administra rela\u00e7\u00f5es com consumidores e \u00e9 respons\u00e1vel por liderar a equipe de vendas.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: SPIN Selling, vendas presenciais, fechamento de neg\u00f3cios\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: tecnologia, informa\u00e7\u00e3o e internet, atividades de consultoria em gest\u00e3o empresarial, publicidade e propaganda\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Belo Horizonte e Curitiba\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 46,70% mulheres; 53,30% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 0,9 ano em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: vendedor, analista comercial, vendas internas\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas remotas: 38,50%\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 11,50%\n<\/p>\n<p><strong>17. Engenheiro(a) de produ\u00e7\u00e3o<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: supervisiona o processo de fabrica\u00e7\u00e3o, trabalhando para melhorar a sua efici\u00eancia, qualidade e seguran\u00e7a, ao mesmo tempo que reduz os custos e garante que os produtos atendam \u00e0s especifica\u00e7\u00f5es.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: 5S, Microsoft Project, Ciclo PDCA\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: extra\u00e7\u00e3o de petr\u00f3leo e g\u00e1s natural, atividades de consultoria em gest\u00e3o empresarial, obras de infraestrutura\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: Rio de Janeiro, S\u00e3o Paulo e Belo Horizonte\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 29,52% mulheres; 70,48% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 4,2 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: supervisor de produ\u00e7\u00e3o, analista de processos, assistente administrativo\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas remotas: 5,56%\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 8,33%\n<\/p>\n<p><strong>18. Agente de viagens<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: planeja itiner\u00e1rios e organiza viagens para indiv\u00edduos, grupos e empresas, oferecendo orienta\u00e7\u00e3o personalizada e informa\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e culturais pertinentes.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: turismo, planejamento de viagens, gest\u00e3o de viagens\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: planejamento, assessoramento e organiza\u00e7\u00e3o de viagens, tecnologia, informa\u00e7\u00e3o e internet, atividades dos servi\u00e7os de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Belo Horizonte e Curitiba\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 68,01% mulheres; 31,99% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 3,4 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: vendedor, representante de atendimento ao cliente, consultor de vendas\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas remotas: 5,56%\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 30,56%\n<\/p>\n<p><strong>19. Engenheiro(a) de custos<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: analisa a viabilidade econ\u00f4mica de um projeto, elabora or\u00e7amentos detalhados e monitora o desempenho financeiro ao longo da execu\u00e7\u00e3o, controlando eventuais mudan\u00e7as.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: gest\u00e3o de custos, constru\u00e7\u00e3o civil, Microsoft Project\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: obras de infraestrutura, atividades dos servi\u00e7os de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, atividades de consultoria em gest\u00e3o empresarial\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 37,11% mulheres; 62,89% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 4,1 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: assistente de engenheiro, engenheiro de planejamento, gerente de constru\u00e7\u00e3o\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas remotas: 25%\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 12,5%\n<\/p>\n<p><strong>20. Especialista em opera\u00e7\u00f5es log\u00edsticas<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: coordena e supervisiona o armazenamento, transporte e entrega de mercadorias para garantir opera\u00e7\u00f5es eficientes na cadeia de suprimentos.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: gest\u00e3o log\u00edstica, armazenagem, log\u00edstica reversa\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: tecnologia, informa\u00e7\u00e3o e internet, transporte rodovi\u00e1rio de carga, fabrica\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas, equipamentos e aparelhos para transporte de cargas e pessoas\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Campinas e Curitiba\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 27,22% mulheres; 72,78% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 4 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: coordenador de log\u00edstica, operador de log\u00edstica, auxiliar administrativo\n<\/p>\n<p><strong>21. Coordenador(a) de seguran\u00e7a do trabalho<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: desenvolve e implementa programas de seguran\u00e7a no trabalho, realizando treinamentos e monitorando a conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: SSMA (Sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente), sa\u00fade ocupacional, ISO 14001\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: atividades de consultoria em gest\u00e3o empresarial, obras de infraestrutura, fabrica\u00e7\u00e3o de produtos qu\u00edmicos\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Campinas e Belo Horizonte\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 32,03% mulheres; 67,97% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 6,3 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: coordenador de seguran\u00e7a, especialista em ambiente, sa\u00fade e seguran\u00e7a, engenheiro de seguran\u00e7a\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 17,5%\n<\/p>\n<p><strong>22. Mec\u00e2nico(a) de aeronaves<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: inspeciona e faz manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de avi\u00f5es, helic\u00f3pteros e ve\u00edculos relacionados.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: manuten\u00e7\u00e3o de aeronaves, sistemas de aeronaves, setor de avia\u00e7\u00e3o\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: transporte a\u00e9reo, fabrica\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas, equipamentos e aparelhos para transporte de cargas e pessoas, defesa e rela\u00e7\u00f5es exteriores\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 4,88% mulheres; 95,12% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 5,7 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: t\u00e9cnico mec\u00e2nico, eletricista, assistente de manuten\u00e7\u00e3o\n<\/p>\n<p><strong>23. Especialista em precifica\u00e7\u00e3o<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: define e ajusta os pre\u00e7os dos produtos ou servi\u00e7os de uma empresa com base em fatores como custos de produ\u00e7\u00e3o, demanda e estrat\u00e9gia corporativa.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: estrat\u00e9gia de pre\u00e7o, otimiza\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os, capacidade anal\u00edtica\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: tecnologia, informa\u00e7\u00e3o e internet, atividades dos servi\u00e7os de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, fabrica\u00e7\u00e3o de produtos aliment\u00edcios e bebidas\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Campinas e Curitiba\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 45,71% mulheres; 54,29% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 1,2 ano em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: analista de produtos, supervisor de pre\u00e7os, analista de planejamento\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas remotas: 6,67%\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 55,6%\n<\/p>\n<p><strong>24. Representante de marketing de campo<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: promove e vende produtos ou servi\u00e7os de uma empresa presencialmente, fortalecendo o relacionamento com clientes e parceiros locais. Realiza visitas a estabelecimentos, demonstra casos de uso, organiza eventos promocionais e coleta feedbacks do mercado para aprimorar estrat\u00e9gias de marketing e expandir a presen\u00e7a da marca.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: vendas de produtos farmac\u00eauticos, farmac\u00eautica, planejamento de mercado\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: fabrica\u00e7\u00e3o de produtos qu\u00edmicos, atividades de recrea\u00e7\u00e3o e lazer, atividades veterin\u00e1rias\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 55,96% mulheres; 44,04% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 5,9 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: consultor de vendas, gerente de relacionamento, gerente de farm\u00e1cia\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas remotas: 4,23%\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 5,63%\n<\/p>\n<p><strong>25. Analista de sustentabilidade<\/strong>\n<\/p>\n<p>O que faz: avalia os esfor\u00e7os de uma organiza\u00e7\u00e3o em quest\u00f5es ambientais, sociais e de governan\u00e7a (ESG) e identifica oportunidades de promover maior efici\u00eancia, uso respons\u00e1vel de recursos e impacto social positivo.\n<\/p>\n<p>Compet\u00eancias mais comuns: relat\u00f3rios de sustentabilidade, Investimento socialmente respons\u00e1vel, desenvolvimento sustent\u00e1vel\n<\/p>\n<p>Setores mais comuns: atividades de consultoria em gest\u00e3o empresarial, fabrica\u00e7\u00e3o de produtos aliment\u00edcios e bebidas, agricultura\n<\/p>\n<p>Cidades com mais contrata\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Campinas e Belo Horizonte\n<\/p>\n<p>Divis\u00e3o por g\u00eanero de contratados em 2024: 67,47% mulheres; 32,53% homens\n<\/p>\n<p>Tempo de experi\u00eancia antes de assumir o cargo: 3,3 anos em m\u00e9dia\n<\/p>\n<p>Principais cargos ocupados antes da contrata\u00e7\u00e3o: assistente ambiental, analista de qualidade, analista ambiental\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas remotas: 9,62%\n<\/p>\n<p>Disponibilidade de vagas h\u00edbridas: 36,54%\n<\/p>\n<p>Fonte: g1              <\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/diariodobrasilnoticias.com.br\/noticia\/veja-lista-de-profissoes-que-estarao-em-alta-no-ano-de-2025-678bd82c664a6\">Source link <\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mec\u00e2nico de aeronaves, especialista em precifica\u00e7\u00e3o e neuropsic\u00f3logo s\u00e3o alguns dos cargos que estar\u00e3o em alta em 2025 no Brasil, de acordo com uma pesquisa divulgada pelo LinkedIn nesta semana.&hellip;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":93228,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[123,2448,5313,1267],"class_list":["post-93227","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-brasil","tag-diario","tag-noticia","tag-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93227"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93227\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":93229,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93227\/revisions\/93229"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93228"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=93227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tvbrazilusa.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}