Muitos currículos para vagas de emprego, mas nenhuma resposta

P: Fui demitido em maio de 2024. Enviei currículos para quase todas as ofertas de emprego que vi. Nunca recebo resposta, e isso está ficando muito frustrante. Minha conta poupança está ficando baixa e preciso encontrar trabalho logo. Vejo essas empresas postando, republicando e postando novamente. Então não tenho notícias delas. Não tenho certeza se são postagens falsas, no LinkedIn ou reais.

R: A procura por emprego pode ser exaustiva e frustrante. Vamos aprender com sua experiência. Você tem enviado candidaturas on-line “para quase todas as ofertas de emprego que vi”. Sabemos que essa abordagem não tem sido eficaz. Pode valer a pena considerar uma tática diferente.

Tenho algumas recomendações sobre como pensar em sua busca de emprego daqui para frente:

Rede, rede, rede. Uma rede robusta é o melhor seguro contra o desemprego. Ou talvez eu devesse dizer REDE. Uma rede forte e saudável é essencial. Vários anos atrás, conheci um caçador de empregos que conseguiu um novo emprego muito rapidamente, pois vi seu perfil atualizado no LinkedIn, que mostrava uma nova função e empresa. Quando enviei um e-mail com uma rápida nota de parabéns, perguntei como ele descobriu a nova função. Ele explicou que nunca parou de fazer networking. Depois de perder o emprego há cerca de cinco anos, ele disse que sua rede sempre foi uma fonte das melhores conexões. Desde aquele evento, ele aprendeu que uma rede profissional vibrante e engajada era a melhor defesa contra o desemprego. E eu acredito nele! Nunca pare de fazer networking, mesmo quando estiver trabalhando no seu emprego ideal! Ofereça-se para conhecer um antigo colega de trabalho para um café. Entre em contato com um vizinho que esteja na indústria de tecnologia. Vá ao parque para cães nas manhãs de sábado, quando outros profissionais também podem estar lá. Junte-se a um grupo de pickle ball na sua cidade. Há possíveis adições à sua rede em todos os lugares!

Pense em contatos no seu setor. Os candidatos a emprego ainda aprendem sobre a maioria das funções por meio de um contato, seja um antigo colega de trabalho, um membro da família ou um colega de quarto da faculdade. Compartilhe com os outros que você está procurando uma nova função.

Se você não está no LinkedIn, este é o momento. Invista tempo e energia na construção de um perfil forte no LinkedIn. Os recrutadores vasculham o LinkedIn em busca de candidatos. Você quer ser um dos candidatos que eles encontram de forma rápida e fácil. Certifique-se de que seu perfil esteja completo e contenha palavras-chave relevantes para sua experiência. Você não quer apenas que seu currículo e perfil do LinkedIn reflitam sua experiência passada, mas também sua nova função. Quando você imagina a próxima função ideal, quais palavras-chave podem ser aplicadas? Sempre, sempre, sempre seja honesto, mas pense em como destacar sua experiência que pode ser necessária em uma nova oportunidade.

Postagens falsas são improváveis ​​no LinkedIn. As postagens podem ficar caras, então esse custo seria cobrado de volta do empregador ou da empresa de recrutamento.

Peça para um amigo ou colega de confiança revisar seu currículo. Ele está desatualizado? A formatação está errada? Ele inclui erros de digitação? Ele reflete com precisão sua experiência de trabalho da maneira mais positiva? Um novo par de olhos quase sempre é útil.

Como você descobriu, candidatar-se a centenas de vagas on-line não é o melhor uso do seu tempo. Seja seletivo. Quem pode saber em uma empresa específica? É aqui que a recomendação nº 3 entra novamente. O networking pode frequentemente ajudá-lo a alcançar vagas que você pode não conhecer de outra forma. Idealmente, é vantajoso aprender sobre as vagas antes que elas sejam publicadas. Uma vez que uma vaga é publicada, você está competindo com outras, às vezes centenas de outras.

Prepare-se para uma entrevista pelo Zoom. Uma entrevista pelo Zoom geralmente é o primeiro passo do processo de seleção. Certifique-se de ter uma conexão de internet estável e um lugar tranquilo com um fundo que não distraia. Você pode desfocar seu fundo ou selecionar um dos outros fundos disponíveis online, mas o silêncio é importante. Agradeça ao entrevistador pelo tempo, mesmo que você não receba uma oferta de emprego. Os profissionais de contratação lembram quem enviou uma nota e quem não enviou.

Não critique seu antigo empregador. Isso pode refletir mal em você. Você não quer ser percebido como negativo ou bravo.

Não fique sentado atrás do computador, como a maioria dos introvertidos gosta de fazer. Seu novo emprego está procurando um emprego em período integral. Comece agora!