EM TODA A AMÉRICA — Milhões de trabalhadores americanos terão folga na segunda-feira, 2 de setembro, no Dia do Trabalho, um feriado federal criado há 130 anos para homenageá-los.
Comemorado com desfiles, comícios, piqueniques e reuniões familiares, o Dia do Trabalho também é considerado o último grito do verão.
O feriado surgiu do movimento trabalhista organizado do final do século XIX, no auge da Revolução Industrial, quando o americano médio trabalhava 12 horas por dia, sete dias por semana.
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Quando foi o primeiro Dia do Trabalho?
A primeira observância não oficial do Dia do Trabalho foi em setembro de 1882, quando um desfile na cidade de Nova York atraiu cerca de 20.000 espectadores em apoio aos sindicatos. Muitos trabalhadores abriram mão de um dia de pagamento para comparecer. O desfile inspirou mais sindicatos e, em 1887, Oregon, Massachusetts, Nova York, Nova Jersey e Colorado estabeleceram o Dia do Trabalho como feriado estadual.
Em 1894, após violentas disputas trabalhistas em Chicago, o presidente Grover Cleveland assinou uma lei estabelecendo o Dia do Trabalho como feriado nacional a ser observado na primeira segunda-feira de setembro.
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O que aconteceu em Chicago?
O “Caso Haymarket” em 4 de maio de 1886, é considerado um momento decisivo no movimento trabalhista dos EUA. Sete policiais, quatro manifestantes e muitos outros foram mortos em um confronto com a polícia que irrompeu depois que uma bomba foi jogada em uma multidão de manifestantes desarmados reunidos na Haymarket Square em Chicago para pedir ação após as mortes de seis trabalhadores na fábrica McCormick Reaper Works.
Conforme a Time recordou o incidente, o último orador do dia tinha acabado de terminar quando cerca de 180 polícias ordenaram que a multidão se dispersasse.
“Quando um capitão ordenou que a reunião se dispersasse, e o orador gritou que era uma reunião pacífica, uma bomba explodiu nas fileiras da polícia. Ela feriu 67 policiais, dos quais sete morreram”, dizia o relato. “A polícia abriu fogo, matando vários homens e ferindo 200, e a Tragédia de Haymarket se tornou parte da história dos EUA.”
Oito homens foram presos e condenados por acusações de assassinato em um julgamento sensacional e controverso no qual nenhuma evidência ligando diretamente os manifestantes ao homem-bomba foi oferecida. Todos foram condenados; quatro foram enforcados, um cometeu suicídio e outros três foram perdoados seis anos depois.
A greve da Pullman, que interrompeu o tráfego ferroviário no Centro-Oeste dos EUA e em outros lugares, foi outro momento decisivo na luta pelos direitos dos trabalhadores.
Trabalhadores da Pullman Palace Car Co. em Chicago entraram em greve em maio de 1894 para protestar contra demissões, cortes de salários e demissões, eventualmente ganhando o apoio de cerca de 250.000 trabalhadores ferroviários em 27 estados em uma disputa trabalhista que durou três meses e interrompeu o tráfego ferroviário em todo o país.
O Greve Pullman foi considerada uma violação da Lei Antitruste Sherman, dando ao presidente Cleveland a autoridade para enviar tropas federais a Chicago para reprimir a greve, resultando em um confronto violento que deixou cerca de 30 mortos.
Em julho de 1894, quando a greve de Pullman estava chegando ao fim sangrento em Chicago, Cleveland assinou a legislação tornando o Dia do Trabalho um feriado legal federal.
Como os sindicatos evoluíram?
Quando o Dia do Trabalho se tornou um feriado federal em 1894, os sindicatos foram amplamente contestados e os tribunais frequentemente consideravam as greves ilegais, levando a disputas violentas, disse Todd Vachon, professor assistente na Rutgers School of Management and Labor Relations, à The Associated Press. Foi somente com o National Labor Relations Act de 1935 que os funcionários do setor privado receberam o direito de se filiar a sindicatos.
Mais tarde, no século XX, os estados também começaram a aprovar leis para permitir a sindicalização no setor público. Mas, mesmo hoje, nem todos os estados permitem a negociação coletiva para trabalhadores públicos.
Nos últimos anos, disse Vachon, houve um ressurgimento na organização trabalhista, no ativismo, no interesse e no apoio.
“Muitas pessoas da geração Y e da geração Z estão entrando no mercado de trabalho em um período que não é muito diferente daquele período da década de 1880, quando havia muita agitação trabalhista”, disse Vachon. “Os empregos simplesmente não pagam o suficiente para que as pessoas alcancem o sonho americano.”
Quantos americanos estão sindicalizados?
Da Guerra Civil até a Primeira Guerra Mundial, os sindicatos trabalhistas ficaram mais fortes, representando mais indústrias e tendo influência aumentada. No entanto, seu poder declinou na década de 1920, apenas para se recuperar durante a Grande Depressão, quando os sindicatos viram um crescimento exponencial para incluir mais indústrias e oferecer mais proteções.
A filiação sindical atingiu o pico em 1979, com 21 milhões, mas começou a diminuir à medida que os trabalhadores passaram a depender de leis para protegê-los, incluindo aquelas que proibiam o trabalho infantil e exigiam pagamento igual para trabalho igual, independentemente de raça ou gênero.
Cerca de 14,4 milhões de pessoas, cerca de 10 por cento dos trabalhadores dos EUA, eram membros de sindicatos em 2023quase o mesmo número do ano anterior, de acordo com o Departamento do Trabalho. Cerca de 7 milhões desses trabalhadores pertencem a sindicatos do setor público, em comparação com 77,4 milhões de trabalhadores em sindicatos do setor privado. Além disso, o relatório do início deste ano disse que os trabalhadores do setor público tinham cerca de cinco vezes mais probabilidade do que seus colegas do setor privado de se filiar a sindicatos.
No ano passado, os membros assalariados e assalariados do sindicato tiveram ganhos semanais médios de US$ 1.263, em comparação com US$ 1.090 entre os trabalhadores não sindicalizados, de acordo com o relatório do Bureau of Labor Statistics.
Os sindicatos ainda têm força política?
À medida que a filiação sindical aumentava, também aumentava sua influência na política — um passo necessário para alcançar proteções trabalhistas permanentes e antidiscriminação, mas, paradoxalmente, um passo que contribuiu para seu declínio, de acordo com alguns estudiosos do direito.
Três disputas trabalhistas de alto nível no ano passado — a United Autoworkers, a greve dos roteiristas de Hollywood e a greve dos atores — criaram um aumento modesto nas taxas de aprovação dos sindicatos em 2023, com a maioria dos “americanos apoiando os trabalhadores em uma Pesquisa Gallup lançado no início deste ano. Outras descobertas:
- 61% disseram que os sindicatos ajudam em vez de prejudicar a economia dos EUA (um recorde);
- 43% disseram que querem que os sindicatos tenham mais influência no país (outro recorde);
- 34% achavam que os sindicatos se tornariam mais fortes do que são hoje (um aumento recente após duas décadas oscilando em torno de 20%).
Ainda assim, a filiação sindical continua em declínio há décadas e não é afetada pelos aumentos na opinião pública sobre o valor dos sindicatos.
O poder político dos sindicatos é geograficamente centralizado. Dos 15 principais estados com mais membros sindicais, três — Michigan, Nevada e Pensilvânia — devem ser estados de batalha na eleição presidencial de 5 de novembro.
Os sindicatos apoiam principalmente os democratas, embora o chefe dos Teamsters, Sean O’Brien, tenha feito uma aparição sem precedentes na Convenção Nacional Republicana no início deste verão, deixando claro que o sindicato não é vinculado ao Partido Democrata e está interessado apenas em uma coisa: “O que vocês estão fazendo para ajudar os trabalhadores americanos?”
A força política dos sindicatos é mais frequentemente exercida em seu poder de organização e capacidade de arrecadar fundos, especialmente em estados-chave como Pensilvânia, Michigan e Nevada, onde a filiação sindical é alta.
A Associated Press contribuiu para esta reportagem.
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