Home Uncategorized Trabalhadores portuários em portos do Maine ao Texas entram em greve, um impasse que corre o risco de nova escassez

Trabalhadores portuários em portos do Maine ao Texas entram em greve, um impasse que corre o risco de nova escassez

by admin
0 comentário

FILADÉLFIA (AP) – Os trabalhadores portuários nos portos do Maine ao Texas começaram a fazer piquetes na manhã de terça-feira em uma greve por salários e automação que pode reacender a inflação e causar escassez de bens se durar mais do que algumas semanas.

O contrato entre os portos e cerca de 45 mil membros da Associação Internacional dos Estivadores expirou à meia-noite e, embora tenham sido relatados progressos nas negociações de segunda-feira, os trabalhadores entraram em greve. A greve que afeta 36 portos é a primeira do sindicato desde 1977.

Os trabalhadores começaram a fazer piquetes no porto de Filadélfia pouco depois da meia-noite, andando em círculo num cruzamento ferroviário fora do porto e gritando “Não há trabalho sem um contrato justo”.

O sindicato tinha painéis de mensagens na lateral de um caminhão onde se lia: “Automação prejudica famílias: ILA representa proteção ao emprego”.

O presidente local da ILA, Boise Butler, disse que os trabalhadores querem um contrato justo que não permita a automação de seus trabalhos.

As empresas de transporte marítimo ganharam bilhões durante a pandemia cobrando preços altos, disse ele. “Agora queremos que eles paguem de volta. Eles vão pagar de volta”, disse Butler.

Ele disse que o sindicato fará greve enquanto for necessário para conseguir um acordo justo e que tem influência sobre as empresas.

“Isso não é algo que você começa e para”, disse ele. “Não somos fracos”, acrescentou, apontando a importância da união para a economia do país

Em Port Houston, pelo menos 50 trabalhadores começaram a fazer piquetes por volta da meia-noite, horário local, carregando cartazes que diziam “Não há trabalho sem um contrato justo”.

A Aliança Marítima dos EUA, que representa os portos, disse na noite de segunda-feira que ambos os lados abandonaram as suas ofertas salariais anteriores. Mas nenhum acordo foi alcançado.

A oferta inicial do sindicato nas negociações foi por um Aumento salarial de 77% ao longo dos seis anos de vigência do contratocom o presidente Harold Daggett dizendo que é necessário compensar a inflação e anos de pequenos aumentos. Os membros da ILA ganham um salário base de cerca de US$ 81.000 por ano, mas alguns podem ganhar mais de US$ 200.000 anualmente com grandes horas extras.

Mas na noite de segunda-feira, a aliança disse que aumentou a sua oferta para aumentos de 50% ao longo de seis anos e comprometeu-se a manter os limites à automação do antigo contrato. O sindicato quer a proibição total da automação. Não ficou claro até que ponto os dois lados estão distantes.

“Esperamos que isto nos permita retomar totalmente a negociação colectiva em torno de outras questões pendentes, num esforço para chegar a um acordo”, afirmou o comunicado da aliança.

Num comunicado divulgado na terça-feira, o sindicato disse que rejeitou a última proposta da aliança porque “ficou muito aquém do que os membros comuns da ILA exigem em termos de salários e proteções contra a automação”. Os dois lados não mantinham negociações formais desde junho.

“Estamos preparados para lutar o tempo que for necessário, para permanecer em greve durante qualquer período de tempo que for necessário, para obter os salários e as proteções contra a automação que os nossos membros da ILA merecem”, disse Daggett no comunicado. “Eles devem agora atender às nossas exigências para que esta greve termine.”

A aliança afirmou que a sua oferta triplicou as contribuições dos empregadores para planos de reforma e reforçou as opções de cuidados de saúde.

Especialistas em cadeia de abastecimento dizem que os consumidores não verão um impacto imediato da greve porque a maioria dos varejistas estocou mercadorias, antecipando os envios de presentes de Natal.

Mas se durar mais do que algumas semanas, uma paralisação do trabalho iria complicar significativamente a cadeia de abastecimento do país, levando potencialmente a preços mais elevados e a atrasos nos produtos que chegam às famílias e às empresas.

Se for prolongada, a greve forçará as empresas a pagar aos transportadores por atrasos e fará com que algumas mercadorias cheguem atrasadas para a alta temporada de compras natalinas – potencialmente impactando a entrega de qualquer coisa de brinquedos ou árvores de Natal artificiais para carroscafé e frutas.

A greve provavelmente terá um impacto quase imediato no fornecimento de produtos importados perecíveis, como bananas, por exemplo. Os portos afetados pela greve movimentam 3,8 milhões de toneladas métricas de bananas todos os anos, ou 75% do abastecimento do país, segundo a American Farm Bureau Federation.

Também poderia complicar as exportações dos portos da Costa Leste e criar engarrafamentos nos portos da Costa Oeste, onde os trabalhadores são representados por um sindicato diferente. As ferrovias dizem que podem aumentar o volume para transportar mais carga da Costa Oeste, mas analistas dizem que não conseguem movimentar o suficiente para compensar os portos orientais fechados.

“Se as greves prosseguirem, causarão enormes atrasos em toda a cadeia de abastecimento, um efeito cascata que sem dúvida se estenderá até 2025 e causará o caos em toda a indústria”, observou Jay Dhokia, fundador da empresa de gestão da cadeia de abastecimento e logística Pro3PL.

O JP Morgan estimou que uma greve que feche os portos da costa leste e do Golfo poderia custar à economia entre 3,8 mil milhões e 4,5 mil milhões de dólares por dia, sendo que parte desse valor será recuperado ao longo do tempo, após a retoma das operações normais.

A greve ocorre poucas semanas antes da eleição presidencial e pode se tornar um fator se houver escassez. Varejistas, fornecedores de peças automotivas e importadores de produtos agrícolas esperavam por um acordo ou que o presidente Joe Biden interviesse e encerrasse a greve usando a Lei Taft-Hartley, que lhe permite buscar um período de reflexão de 80 dias.

Mas durante uma conversa com repórteres no domingo, Biden, que trabalhou para cortejar votos sindicais para os democratas, disse “não” quando questionado se planejava intervir na potencial paralisação do trabalho.

Um funcionário da Casa Branca disse na segunda-feira que, sob a direção de Biden, o governo tem mantido comunicação regular com a ILA e a aliança para manter as negociações avançando. O presidente instruiu o Chefe de Gabinete, Jeff Zients, e a Diretora do Conselho Econômico Nacional, Lael Brainard, a convocar os membros do conselho da aliança na tarde de segunda-feira e instá-los a resolver a disputa de forma justa e rápida – de uma forma que leve em conta o sucesso das companhias de navegação nos últimos anos e as contribuições. dos trabalhadores sindicalizados.

___

Por Tom Krisher e Tassanee Vejpongsa Associated Press

Krisher foi relatado de Detroit. Os jornalistas da Associated Press Ben Finley em Norfolk, Virgínia, Mae Anderson e Wyatte Grantham-Philips em Nova York, Dee-Ann Durbin em Detroit, Josh Boak em Washington e Annie Mulligan em Houston contribuíram para este relatório.



Source link

You may also like

Design sem nome (84)

Sua fonte de notícias para brasileiros nos Estados Unidos.
Fique por dentro dos acontecimentos, onde quer que você esteja!

TV BRAZIL USA- All Right Reserved. Designed and Developed by STUDYO YO