Atualizações ao vivo: Educadores em 3 distritos de North Shore estão em greve

Educadores em Beverly, Gloucester e Marblehead estão lutando por aumentos salariais e licença parental remunerada.

Manifestantes em greve na Beverly High School, em Beverly. (David L Ryan/equipe da Globe)

As aulas foram canceladas em três distritos escolares de North Shore em meio a uma greve de educadores em andamento, onde as negociações sobre salários teriam chegado a um impasse.

Educadores em Beverly e Gloucester começaram sua greve na sexta-feira, e professores e paraprofissionais de Marblehead seguiram seu exemplo a partir de terça-feira.

Os sindicatos de North Shore, todos associados à Associação de Professores de Massachusetts, lutam por aumentos de salários para professores e paraprofissionais, melhores benefícios de licença parental remunerada e outros pontos como segurança escolar e tamanho das turmas.

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Os funcionários públicos, incluindo professores, não têm o direito legal de fazer greve em Massachusetts. Mas, os educadores sindicalizados ainda autorizaram greves em distritos, incluindo Newton, E maise Brooklin nos últimos anos

Educadores em três distritos de North Shore – Marblehead, Beverly e Gloucester – estão atualmente em greve em meio a negociações contratuais. Mas quando os professores fazem greve ilegalmente, o que acontece a seguir?

No início deste ano, os professores de Newton entraram em greve por um período recorde de 11 dias. A NTA ignorou as liminares para que eles voltassem à sala de aula, e um juiz multou a Associação de Professores de Newton mais de US$ 600.000.

No North Shore, um juiz não se pronunciou sobre quaisquer multas que poderiam ser cobradas dos sindicatos até terça-feira. A Associação de Professores de Beverly e o Sindicato dos Educadores de Gloucester, que inclui o sindicato de professores e paraprofissionais, foram ambos obrigados a voltar ao trabalho por ordem judicial na sexta-feira, que ambos os sindicatos ignoraram.

A escola ainda estava cancelada na terça-feira. O Conselho de Relações de Emprego da Commonwealth apresentou queixas para responsabilizar o BTA e a UGE por desacato por se recusarem a regressar ao trabalho.

A greve de Marblehead começou alguns dias depois dos distritos vizinhos, então o litígio para devolvê-los às salas de aula está por trás de Beverly e Gloucester. O estado entrou com uma liminar na terça-feira, mas um juiz não a concedeu até a noite de terça-feira.

A presidente da UGE, Rachel Rex, disse aos repórteres na terça-feira que o juiz ainda não se pronunciou sobre nenhuma multa, mas o sindicato está preparado.

“Reconhecemos que receberíamos multas, pois desobedecemos civil e respeitosamente à ordem judicial”, disse Rex. “As multas servem para nos impedir de fazer greve e para nos levar de volta à escola. As multas não foram projetadas para serem punitivas.”

Escola cancelada na quarta-feira em três distritos de North Shore enquanto a greve continua (12 de novembro)

Mais de 10.000 alunos permanecerão fora das salas de aula na quarta-feira, enquanto as greves de educadores continuam em Beverly, Gloucester e Marblehead.

Cada um dos três sindicatos está trabalhando com um mediador nomeado pelo Estado para fechar um contrato.

Em Gloucester, professores e paraprofissionais não serão pagos enquanto estiverem em greve, disse Kathy Clancy, presidente do Comitê Escolar de Gloucester, ao Boston.com. Mas o pagamento está apenas atrasado, disse Clancy. Os sindicalistas verão o seu salário quando compensarem os dias perdidos no final do ano letivo.

A paraprofissional Janelle Jackson, que trabalha com alunos do ensino fundamental de Gloucester, disse em uma entrevista coletiva que o Comitê Escolar “não está disposto a ter qualquer discussão significativa sobre como tirar os paraprofissionais da pobreza”.

Jackson ganha US$ 24.420 por ano, ou US$ 746,20 a cada duas semanas, disse ela. O sindicato está atualmente pedindo para ver os salários dos paras com salários mais baixos, que ganham cerca de US$ 22 mil, até US$ 37.000 até 2027 a 2028.

“Hoje o Comitê Escolar tentou assustar os paraprofissionais mal pagos, retendo nosso pagamento. Esta é uma escolha que eles fizeram. Nenhum paraprofissional em greve nas últimas duas décadas foi roubado pelo seu empregador desta forma”, disse Jackson.

Clancy disse que embora o Comité Escolar esteja a aumentar a sua proposta salarial, o sindicato não se afasta da sua. Em um conferência de imprensa Terça-feira à noite, Clancy disse que o sindicato propôs aumentar os professores mais bem pagos para receber US$ 125 mil por ano até o final do contrato de quatro anos.

“Se concordarmos com a proposta do sindicato, Gloucester terá de demitir pelo menos oito professores por ano durante três anos”, disse Clancy. “Não podemos, em sã consciência, concordar com isso.”

Professores de Beverly e seus apoiadores participou de uma Câmara Municipal reunião terça-feira. Do lado de fora da Prefeitura de Beverly, dois professores do ensino médio agindo como representantes sindicais, disse eles começaram a negociar às 10h. A administração respondeu às 16h com a mesma proposta de segunda-feira, disseram.

“Nós aparecemos para negociar. Estávamos prontos”, disse Joanna Seeber, professora de artes culinárias. Seeber disse que o mediador está “até ficando frustrado” porque seu Comitê Escolar está trabalhando sem urgência.

Em carta à comunidade datado de segunda-feiraRachael Abell, presidente do Comitê Escolar de Beverly, disse que o sindicato rejeitou a proposta de três anos do comitê porque o “BTA indicou que agora deseja negociar um contrato de quatro anos”.

“O Comitê Escolar está trabalhando com a urgência que nossa comunidade merece para acabar com essa greve. Estamos fazendo a nossa parte para finalizar contratos justos”, disse Abell. “A BTA precisa de fazer a sua parte agora, acabando com esta greve ilegal, trabalhando connosco para chegar a um acordo e permitindo que os nossos alunos voltem à escola.”

O presidente da Marblehead Education Association, Jonathan Heller, disse que eles estavam “decepcionados” com a decisão de cancelar as aulas na quarta-feira.

“Ainda estamos aqui esta noite, estamos negociando de boa fé”, disse o presidente do sindicato disse.

O sindicato de Marblehead pede um aumento salarial de 5% no primeiro ano e de 6% em cada um dos próximos três anos. O Comitê Escolar está oferecendo um aumento de 10,5-12% em quatro anos, o Marblehead Current relatado.

O Comitê Escolar de Marblehead cancelou uma reunião do subcomitê no último minuto na manhã de terça-feira para se concentrar na negociação, deixando alunos e pais confusos e frustrados, de acordo com o Atual.

“Eles nos levantaram como fazem com os professores”, disse um jogador de futebol americano do ensino médio ao jornal. “Queríamos fazer perguntas e descobrir o que estava acontecendo. O Comitê Escolar foi muito pouco profissional.”