SEATTLE (AP) – A Boeing demitiu centenas de funcionários adicionais no estado de Washington e na Califórnia como parte dos cortes planejados que acabarão por reduzir a força de trabalho da empresa em cerca de 17.000.
Quase 400 funcionários da Boeing foram demitidos no estado de Washington e mais de 500 na Califórnia, informaram meios de comunicação na segunda-feira.
A gigante aeroespacial anunciou anteriormente que reduziria sua força de trabalho em 10% nos próximos meses, enquanto tenta se recuperar de problemas financeiros e regulatórios e de uma greve de seus maquinistas que durou quase dois meses.
O CEO Kelly Ortberg disse que a greve não causou demissões, que ele disse terem sido resultado de excesso de pessoal.
Em novembro, a empresa passou a notificar os trabalhadores que seriam demitidos. Avisos apresentados às agências estaduais de emprego mostraram que a primeira rodada de cortes impactou cerca de 3.500 pessoas em todo o país, informou o The Seattle Times.
Esses cortes afetaram pessoas em cargos que vão de engenheiros a recrutadores e analistas e impactaram as divisões comerciais, de defesa e de serviços globais da Boeing.
A Boeing disse que a maioria dos funcionários demitidos permanecerá na folha de pagamento por cerca de dois meses e receberá indenizações, serviços de transição de carreira e benefícios de seguro saúde subsidiados por até três meses.
“Conforme anunciado no início de outubro, estamos ajustando os níveis de nossa força de trabalho para nos alinharmos à nossa realidade financeira e a um conjunto mais focado de prioridades”, disseram porta-vozes da Boeing sobre as demissões.
A Boeing, com sede em Arlington, Virgínia, está com problemas financeiros desde que dois acidentes de seu jato 737 Max mataram 346 pessoas em 2018 e 2019. A sorte e a reputação da empresa sofreram um golpe adicional quando um painel explodiu na fuselagem de um avião da Alaska Airlines. em janeiro.
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