O Distrito Escolar do Condado de St. Johns está em busca de um novo superintendente e o conselho escolar está se aproximando – Eles estão com apenas quatro finalistas para ter sucesso Superintendente aposentado Tim Forson.
Dos finalistas para liderar o distrito escolar altamente classificado, um serviu brevemente como superintendente em outro distrito escolar da Flórida, e outro esteve no centro de controvérsia após queixas sobre seu comportamento.
Scott Schneider
Scott Schneider atualmente atua como chefe de escolas de escolas públicas do condado de Duval. Antes disso, Schneider era um superintendente regional que supervisionava as escolas secundárias, incluindo a Douglas Anderson School of the Arts. Antes disso, Schneider trabalhou como diretor e professor.
Schneider recebeu consistentemente promoções durante sua carreira nas escolas públicas do condado de Duval. Ele ficou pormado duas vezes em dois anos, subindo do trabalho de um diretor para uma posição no gabinete do superintendente.
Ele também divide seu trabalho em “Educação Excepcional dos Estudantes” ou ESE.
Mas ele também esteve no centro da controvérsia.
Em 2021, um indivíduo que se chama John Smith apresentou uma queixa de assédio contra Schneider e pediu que o distrito investigasse o comportamento de Schneider.
Smith alegou que Schneider abusou de sua posição de autoridade para obter o número de telefone pessoal de sua esposa e que ele mandou uma mensagem para suas mensagens não solicitadas, complementando -a por sua aparência.
Smith também alegou que sua esposa não era o único assunto do comportamento de Schneider.
Além da queixa de Smith, o distrito recebeu uma segunda queixa sobre os comentários que Schneider fez às mulheres na mesma época. A investigação do distrito escolar sobre Schneider incluiu entrevistar várias funcionárias do distrito.
Um entrevistado disse que recebeu uma mensagem não solicitada de um “pôster de uma mulher com pouca roupa com cabelos loiros” com uma mensagem que dizia: “Toda vez que vejo essa foto, penso em você”.
Registros obtidos por Jacksonville hoje Indique que o distrito nunca entrevistou a esposa de Smith porque Smith foi informado de que ela não seria capaz de permanecer anônimo. Os documentos mostram o e -mail final em correspondência entre Smith e o distrito veio de Smith.
“Apenas verificando se você recebeu meus 3 e -mails anteriores”, escreveu Smith. “Não foram enviadas respostas desde que eu forneci capturas de tela do Messenger do Facebook de Scott Schneider com carimbos de hora para provar que isso não é uma história inventada”.
A investigação terminou em 2022. O supervisor do DCPS, Reginald Johnson, escreveu isso como Smith se recusou a marcar uma entrevista entre os funcionários do distrito escolar e sua esposa sobre as alegações de assédio sexual, o distrito não poderia corroborá -los.
“Na data deste relatório”, escreveu Johnson, “o Sr. Smith não havia respondido”.
Ele também não respondeu a Jacksonville hoje.
Na investigação, Johnson escreveu que não havia evidências para apoiar a alegação de que Schneider havia “envolvido em comunicação inadequada”.
“A alegação” não é comprovada “”, escreveu Johnson. “No entanto, o suposto padrão de comportamento do Sr. Schneider é preocupante e deve ser abordado por seu supervisor”.
Schneider contou Jacksonville hoje Aquela então super-superintendente Diana Greene não concordou com a sugestão de Johnson. Mas ele acredita que os líderes devem refletir sobre suas ações passadas.
“Como um verdadeiro líder, você sempre deve refletir sobre qualquer coisa. Seja uma queixa anônima ou uma alegação anônima, você ainda deve refletir”, disse Schneider. “Existe algo que alguém possa ter visto como fora da linha? Como líder, você sempre deve fazer isso.”
Outra fonte de controvérsia durante a carreira das escolas de Duval de Schneider veio enquanto ele era diretor da Riverside High School.
Schneider foi nomeado réu em um processo federal de um professor que alegou que Schneider a destacou por causa de seu trabalho com jovens em risco e por exibir uma bandeira do Black Lives Matter em sua sala de aula.
Amy Donofrio liderou o movimento EVAC em Riverside (então conhecido como Robert E. Lee High School), um programa que permitiu estudantes que haviam experimentado violência, morte e outros incidentes traumáticos em suas vidas para compartilhar suas experiências e trabalhar com os estigmas associados a eles.
Donofrio alegou em seu processo que o distrito havia permitido que Schneider interfira no Evac, removendo -a de uma posição de ensino na escola. Ela também alegou que Schneider criou um ambiente de trabalho hostil para ela e um ambiente tenso para alguns de seus estudantes negros quando Riverside (e DCPS em geral) seguiram a liderança do escritório do xerife de Jacksonville e roupas proibidas que agiam como um memorial Para pessoas que morreram.
Donofrio foi demitido, mas chegou a um acordo de US $ 300.000 com o DCPS.
Schneider diz que o incidente com Donofrio provocou “discussões cruciais” em sua escola e no nível distrital sobre expressão, disciplina, liderança e responsabilidade do aluno.
“Eu só quero enfatizar novamente o fato de que minha decisão como líder distrital tem e sempre foi e continuará sendo consistente com a orientação da política e a segurança do que acredito ser melhor no interesse dos professores e dos alunos na época, com certeza”, disse ele. “E isso nunca vai mudar.”
Por fim, com a controvérsia por trás dele, Schneider diz que acredita que traz muito para a mesa como candidato ao próximo superintendente das escolas do condado de St. Johns. Ele diz que seu trabalho próximo com os superintendentes do DCPS do passado lhe deu uma visão do trabalho.
“Eu sei como trabalhar com o conselho para entender as iniciativas que o conselho sente que são uma prioridade”, disse Schneider. “Mas, ao mesmo tempo, tenha um pé no nível do gabinete … e ainda tem um pé aterrado nas escolas em referência a ser um profissional.”
Schneider também aplicou anteriormente em 2023 como superintendente do condado de Duval.
Brennan Asplen
Outro finalista para ser o próximo superintendente das Escolas do Condado de St. Johns tem experiência como superintendente.
O vice -superintendente Brennan Asplen passou quase 15 anos trabalhando com o Distrito Escolar do Condado de St. Johns antes de renunciar em 2020 e assumiu um emprego como superintendente das Escolas Públicas do Condado de Sarasota.
Asplen cumpriu esse cargo por dois anos, liderando o distrito através dos tumultuados primeiros anos da pandemia covid-19 até que o conselho escolar o expulsou em 2022.
A eleição de 2022 mudou a composição do conselho escolar de Sarasota e a maioria conservadora do conselho, liderada pelo então membro do conselho da escola Bridget Ziegler, o co-fundador do grupo ativista conservador Moms for Liberty, prometeu substituir asplen.
Asplen recebeu avaliações e feedback positivos durante seu breve mandato como superintendente, mas a nova maioria conservadora do conselho pensou que Asplen – que é republicano – não fez um trabalho bom o suficiente para cumprir as leis de direitos dos pais recém -passados do estado. Ele também foi criticado por sua decisão de fazer cumprir um mandato de máscara relacionado à Covid-19 Apesar da ordem do governador Ron DeSantis contra isso.
O conselho revogou o mandato da máscara do distrito Apenas dois meses depois que foi passado. Após a revogação, Asplen disse que a política serviu ao seu objetivo e que mantê -la nos livros arriscaria que envolvesse as escolas do condado de Sarasota em uma batalha legal com o estado.
O Conselho Escolar do Condado de Sarasota não demitiu Asplen, mas o conselho concordou em encerrar seu contrato Antes do previsto, forçando -o funcionalmente a se aposentar.
Em 2022, Wusf relatou Isso disse que a decisão foi apenas “política”, e ele o defende hoje.
Ele espera que o condado de St. Johns veja sua experiência como superintendente em Sarasota como positivo. Além do caos da pandemia Covid-19, Asplen liderou o distrito por meio de um grande furacão e a criação de um novo plano abrangente.
“Sempre que você toma decisões, especialmente naquela época durante o ambiente político, parecia haver muitas pessoas, um mês elas acham que você está da esquerda, um mês eles acham Jacksonville hoje“E você não pode agradar a todos, e a posição superintendente não é agradar politicamente, mas fazer o melhor para os alunos e o distrito escolar”.
Depois de sua expulsão em Sarasota, Asplen retornou em 2023 ao Condado de St. Johns, onde foi contratado como vice -superintendente de operações do distrito.
Mais dois candidatos
Dois finalistas adicionais estão em disputa para ser o próximo superintendente das escolas do condado de St. Johns.
Eles são Marianne Simon e Kyle Dresback. Simon é superintendente da região primária de Duval County Public Schools, e Dresback é o superintendente regional das escolas do Condado de St. Johns para escolas secundárias e alternativas.
Simon passou anos como diretor no Condado de Duval e anteriormente aplicado para ser superintendente no Condado de Duval e no Condado de Sarasota depois que o trabalho de Asplen foi aberto.
Dresback trabalha nas escolas de St. Johns County desde 1996, começando como professor e trabalhando em várias outras funções, do diretor de compras a diretor. Dresback serviu como diretor da Allen D. Nease High School por sete anos até que ele conseguiu um emprego no escritório administrativo do distrito escolar.
Dresback e Simon receberam consistentemente avaliações positivas durante suas carreiras educacionais.
As pessoas terão a oportunidade de ouvir diretamente de cada um dos finalistas durante entrevistas do Public School Board a partir das 8h30 da terça -feira no edifício administrativo do Conselho Escolar de St. Johns County, 40 Orange St. As entrevistas também serão transmitidas ao vivo on -line.
Mais informações podem ser encontradas em o site do conselho da escola.
Após as entrevistas, os finalistas do superintendente viajarão para o First Coast Technical College (2980 Collins Ave. em Santo Agostinho) para um evento público Meet and Greet que começa às 18h
