Casa Uncategorized Douglas Anderson contratou professor após o estado dizer que ele estava bêbado na escola anterior — agora ele foi removido por suposta má conduta – Jacksonville Today

Douglas Anderson contratou professor após o estado dizer que ele estava bêbado na escola anterior — agora ele foi removido por suposta má conduta – Jacksonville Today

por admin
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Enquanto o distrito escolar de Duval continua investigando o mais recente professor removido da sala de aula da Escola de Artes Douglas Anderson, registros estaduais mostram que, na época em que a escola de artes o contratou, uma década atrás, ele estava enfrentando uma medida disciplinar estadual por estar sob influência de drogas ou álcool em sua antiga escola no Condado de Duval.

Craig Leavitt, um professor de diversas excepcionalidades, foi afastado do contato com os alunos há duas semanas porque o distrito está investigando uma alegação de que ele se envolveu em “comunicação inapropriada” com um aluno durante o ano letivo de 2022-23.

“Embora a presunção de inocência sempre se aplique em uma investigação de padrões profissionais, nós o transferimos para tarefas em um local do distrito sem interação com os alunos enquanto a investigação estiver em andamento”, escreveu o diretor da Douglas Anderson, Tim Feagins, aos pais em 28 de agosto, semanas após seu primeiro ano escolar como diretor da escola. escola de artes magnéticas reconhecida nacionalmente.

O distrito se recusou a fornecer detalhes da suposta comunicação, citando sua investigação confidencial, e Leavitt não foi acusado de nenhum crime. Jacksonville Hoje solicitou o arquivo pessoal de Leavitt e entrou em contato com ele por e-mail e telefone. Ele não respondeu.

A advogada local Chris Moser, que representou alunos em litígios anteriores relacionados ao comportamento de professores na Douglas Anderson e em outras escolas, diz que viu a comunicação em questão e planeja abrir outro processo em nome do aluno que a recebeu. Ela descreveu a comunicação como “extremamente inapropriada” e “indesejada” em uma entrevista com Jacksonville Hoje parceiro de notícias Notícias4Jax mas se recusou a dar detalhes.

Moser conta Jacksonville Hoje o aluno entrou em contato com ela diretamente, em vez de abordar alguém na Douglas Anderson, porque ele tinha visto outros denunciarem o ex-presidente do Departamento Vocal Jeffrey Clayton repetidamente, “sem sucesso e devido à cultura tóxica da escola”. Clayton foi condenado em junho a 10 anos de prisão por atividade sexual com menorum estudante. O distrito escolar resolveu em agosto ações judiciais com três estudantes por sua inação durante anos de relatórios sobre Claytoncomportamento de.

Moser diz que compartilhou a suposta “comunicação inapropriada” com um advogado da Duval Schools em 27 de agosto. Leavitt foi removida das funções de sala de aula em 24 horas. Solicitações para que o distrito confirmasse que Moser era a parte denunciante não foram respondidas.

Disciplina anterior contra Leavitt

De acordo com o perfil de Leavitt no LinkedIn, ele começou a trabalhar para o distrito escolar em 2002.

Os registros do Departamento Estadual de Educação mostram que, na época em que Leavitt foi transferido para Douglas Anderson em 2013, ele estava enfrentando uma ação disciplinar estadual por estar sob influência de álcool ou drogas em sua sala de aula na presença de seus alunos da Ed White High School em 25 de abril de 2012, bem como por duas prisões por dirigir alcoolizado — uma em 2009 e outra em 2011. (Ele não foi condenado em nenhum desses casos, mostram os registros do tribunal.)

O comissário estadual de educação solicitou uma sanção contra o certificado de ensino de Leavitt em 8 de julho de 2013 — um mês antes de ele começar a lecionar na Douglas Anderson, com a então diretora Jackie Cornelius no comando da escola.

Em abril de 2014, o professor e o departamento estadual de educação concordaram com um acordo que incluía dois anos de liberdade condicional para lecionar e uma multa de US$ 500. A liberdade condicional significava que ele não podia levar os alunos a lugar nenhum em seu carro e suas avaliações eram monitoradas mais de perto pelo estado. Seu advogado na época, Tad Delegal, se recusou a comentar para esta história.

Incluindo Clayton, Leavitt é o sexto professor a ser afastado do contato com os alunos na Douglas Anderson nos últimos 18 meses. Cinco foram afastados por suposto comportamento inapropriado com os alunos, e um foi removido por causa de uma prisão por suposta exposição pública em um resort da Disney. (O professor, Christopher Allen-Black, declarou-se inocente e deve comparecer ao tribunal em Orange County na sexta-feira, 13 de setembro.)

Douglas Anderson se veste até agora

Se Moser entrar com uma ação judicial, será o quinto processo que o distrito enfrentará pela forma como lidou com a má conduta dos professores na escola de artes desde que Clayton foi preso em março de 2023.

Outro processo de um estudante da Douglas Anderson foi aberto em junho e está tramitando no tribunal. O advogado naquele caso não respondeu aos e-mails e mensagens de texto pedindo comentários.

E o Conselho Escolar votou em agosto para resolver os processos com outros três alunos de Douglas Anderson, dois deles também representados por Moser. O acordo total de US$ 1,45 milhão saiu do fundo geral do distrito escolar.

Questionado se o distrito está reservando mais dinheiro para ações judiciais, um porta-voz do distrito disse Jacksonville Hoje não pôde fazer comentários sobre litígios em andamento, mas encaminhou as famílias do DCPS para seu novo Conheça a página da linhaque inclui um link para o formulário para relatar suspeita de má conduta da equipe.

“O distrito está totalmente focado na implementação das estratégias delineadas no plano divulgado no verão passado”, disse o porta-voz em um e-mail, referindo-se ao seu plano recentemente atualizado. código de conduta da equipe.

Em seu e-mail para os pais, o diretor, Feagins, disse: “Como seu novo diretor, é decepcionante ter que compartilhar essas informações com vocês; no entanto, quero usar este momento para lembrá-los de algumas expectativas que tenho para nossa equipe na escola e recursos disponíveis para vocês. Garanto que se um aluno fizer uma nova alegação dessa natureza a um membro da minha equipe administrativa, nós a reportaremos às autoridades internas e externas legalmente exigidas.”



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