Um professor substituto foi preso na Southside Estates Elementary School na terça -feira, depois que duas armas, uma faca e munição foram encontradas em seu carro, disse a polícia.
Abdiel Badillo-Martinez, 29 anos, permanece atrás das grades sob a acusação de transportar armas ocultas nas instalações do ensino fundamental/médio e posse de uma arma de cano curto. Ele foi preso no campus da escola.
Os funcionários da escola souberam do assunto por volta das 9 da manhã, quando um funcionário disse a um oficial de segurança que havia visto uma arma quando alguém ajudou Badillo-Martinez a entrar no carro trancado, disse um relatório de prisão.
O professor substituto disse a um funcionário da escola que ele tinha uma arma em seu carro porque estava sem -teto e não tinha lugar para mantê -lo.
A polícia do distrito escolar foi contatada e revistou seu carro, encontrando duas armas, uma faca e várias rodadas de munição, incluindo algumas em uma bolsa com zíper, segundo o relatório.
Em uma mensagem aos pais, a diretora Teresa Dowdell-Brown disse que, à medida que a polícia estava investigando, ela mudou os estudantes do prédio e “limitou o movimento de estudantes em toda a escola”.
“É ilegal ter armas de fogo em qualquer lugar da propriedade da escola. Como resultado desse incidente, o substituto será impedido de trabalhar em nossa escola ou em qualquer escola pública do condado de Duval no futuro”, disse a mensagem de Dowdell-Brown. “A segurança de seus filhos é nosso primeiro objetivo, e todos compartilhamos a parceria para manter nosso campus seguro”.
O diretor também disse que não parecia que Badillo-Martinez estava armado enquanto estava na sala de aula ou no prédio da escola.
Os funcionários da escola não responderam a perguntas sobre o processo de triagem para contratar um professor substituto. O distrito escolar usa uma empresa nacional chamada ESS para gerenciar seu professor substituto e um programa paraprofissional substituto.
A ESS afirma em seu site que trabalhar com crianças exige “várias autorizações federais e estaduais que devem ser obtidas se você trabalha para a ESS ou diretamente para um distrito escolar”. Os requisitos variam de acordo com o estado, diz o documento. A Flórida exige impressão digital e uma verificação de antecedentes que custa US $ 60 a US $ 90.
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