DETROIT – O sindicato United Auto Workers apresentou acusações de práticas trabalhistas injustas contra o candidato presidencial republicano Donald Trump e o CEO da Tesla, Elon Musk, após os dois discutirem nas redes sociais sobre Musk supostamente demitir trabalhadores em greve.
Em documentos protocolados na terça-feira no National Labor Relations Board, o sindicato alega que ambos os homens interferiram com trabalhadores que podem querer exercer seu direito de se filiar a um sindicato. O NLRB disse que investigaria as acusações, que são uma solicitação para que a agência investigue.
O presidente do UAW, Shawn Fain, cujo sindicato endossou A democrata Kamala Harris disse em uma declaração que Trump é contra os trabalhadores.
“Tanto Trump quanto Musk querem que a classe trabalhadora se sente e fique quieta, e eles riem disso abertamente”, disse Fain.
Brian Hughes, um conselheiro sênior da campanha de Trump, chamou as alegações de “frívolas” e um “golpe político descarado” projetado para minar o forte apoio a Trump entre os trabalhadores americanos.
O NLRB disse que investigaria as reclamações, uma delas apresentada contra a campanha de Trump e a outra nomeando a Tesla Inc., fabricante de veículos elétricos, baterias e painéis solares sediada em Austin, Texas, e liderada por Musk.
As acusações decorrem de declarações feitas por Trump na segunda-feira à noite durante uma conversa entre os dois homens no X, a plataforma de mídia social que Musk agora possui. O ex-presidente passou grande parte da discussão que durou mais de duas horas focada em sua recente tentativa de assassinato, imigração ilegal e planos para cortar regulamentações governamentais.
Mas durante uma discussão sobre gastos do governo, Trump elogiou Musk por demitir trabalhadores que entraram em greve. O UAW argumenta que isso poderia intimidar trabalhadores da campanha de Trump ou da Tesla que talvez queiram se filiar a um sindicato.
“Você é o maior cortador”, disse Trump a Musk. “Eu olho para o que você faz. Você entra e diz: 'Você quer sair?' Não vou mencionar o nome da empresa, mas eles entram em greve e você diz: 'Tudo bem. Vocês todos se foram.'”
Musk disse: “Sim”, e riu enquanto Trump falava.
Não ficou claro a quais funcionários Trump estava se referindo.
Em junho, oito ex-funcionários da SpaceX, a empresa de foguetes de Musk, processou a empresa e Musk, alegando que ele ordenou que fossem demitidos após eles contestarem o que chamaram de assédio sexual desenfreado e um ambiente de trabalho hostil no estilo “Animal House” na empresa.
Além disso, o NLRB determinou que uma publicação no Twitter de Musk em 2018 ameaçou ilegalmente os funcionários da Tesla com a perda de opções de ações se eles decidissem ser representado por um sindicato.
Três juízes do 5º Tribunal de Apelações dos EUA em Nova Orleans mantiveram essa decisão, bem como uma ordem relacionada do NLRB de que a Tesla recontratasse um funcionário demitido, com salários atrasados. Mas o 5º Circuito completo posteriormente rejeitou essa decisão e votou para ouvir o assunto novamente.
Sanjukta Paul, professora de direito na Universidade de Michigan, disse que as acusações do UAW têm substância real porque os comentários de Trump e Musk podem “paralisar” os esforços dos trabalhadores para agir coletivamente, incluindo a organização sindical ou apenas se reunir para melhorar as condições de trabalho.
“Você está descrevendo com aprovação, você está elogiando de todo o coração a flagrante violação do nosso principal estatuto trabalhista federal”, ela disse. “Isso constituiria interferência com direitos protegidos.”
Marick Masters, professor emérito de negócios na Wayne State University que acompanha questões trabalhistas, disse que a ação do UAW “coloca os holofotes em Trump e tenta colocá-lo na defensiva em termos de sua atitude e comportamento em relação aos sindicatos”. Ele acrescentou que o sindicato está observando os comentários de Musk porque ele tem como alvo as fábricas da Tesla nos EUA para organizar campanhas.
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