FLÓRIDA — Trabalhar além da idade de aposentadoria nunca foi o sonho americano. E enquanto alguns moradores com mais de 65 anos ainda estão se esforçando em empregos em muitos estados, mais floridianos estão deixando a força de trabalho, diz um novo estudo.
O crescimento populacional, as mudanças na Previdência Social e o aumento do custo de vida estão forçando muitos americanos a adiar a aposentadoria, de acordo com o site financeiro LendingTree.
Pesquisadores analisaram dados do US Census Bureau entre março de 2022 e abril de 2024, buscando os estados com a maior parcela de pessoas com 65 anos ou mais que ainda fazem parte da força de trabalho. Veja o estudo completo e conheça sua metodologia aqui.
A Flórida ficou em 40º lugar na lista, observaram os pesquisadores. De acordo com o estudo, 18,3% dos residentes em idade de aposentadoria do estado ainda estão na força de trabalho, uma queda de 15,7% em relação a 2022.
Em março de 2022, cerca de 21,7% dos moradores com 65 anos ou mais estavam empregados na Comunidade.
Os 10 principais estados com a maior porcentagem de idosos na força de trabalho são:
- Nova Jersey: 33,8%
- Delaware: 27,2%
- Indiana: 23,0%
- Montana: 24,2%
- Connecticut: 30,3%
- Nevada: 25,7%
- Maryland: 31,2%
- Arkansas: 24,8%
- Dakota do Norte: 32,3%
- Luisiana: 22,5%
Em todo o país, 22 por cento dos residentes dos EUA com 65 anos ou mais ainda estão trabalhando. Um em cada quatro (24,2 por cento) é autônomo, cerca de metade (50,5 por cento) é empregada por empresas privadas e 10,3 por cento é empregada pelo governo, disse o estudo.
A parcela de adultos nos EUA que relataram estar aposentados caiu de 16,8% em março de 2022 para 16,2% em março de 2024. No geral, a porcentagem de aposentados caiu em 30 estados, liderados por Nova Jersey (23%), Dakota do Norte (22,9%) e Connecticut (19,9%).
Além das mudanças populacionais, o aumento de trabalhadores em idade de aposentadoria em estados como Nova Jersey também é motivado por questões financeiras, sugeriram os pesquisadores.
“Esses aumentos podem ser um sinal preocupante de que cada vez mais americanos mais velhos estão precisando de uma renda extra em seus chamados anos dourados”, disse Matt Schulz, analista-chefe de crédito da LendingTree.
“A inflação pode estar afetando muito as suposições que essas pessoas fizeram sobre o que precisariam para sobreviver na aposentadoria”, acrescentou Schulz.
Outros fatores – como melhor saúde, níveis educacionais mais elevados e um cenário de empregos flexível – também mantiveram os americanos mais velhos trabalhando, disseram os pesquisadores.
