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Lacunas em seu currículo

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Documento de trabalho



Documento de trabalho

Pattie Hunt Sinacole compartilha uma abordagem sobre como preencher lacunas em seu currículo

P: Tenho várias lacunas de curto prazo em meu currículo. Uma delas é por causa de uma demissão em toda a empresa. A outra é porque tive uma doença familiar, que me obrigou a me instalar temporariamente no Centro-Oeste. O último foi há anos e estava relacionado a um problema de saúde. Agora minha saúde está bem. Não quero que os empregadores pensem que não sou um candidato qualificado por causa das lacunas. Alguma ideia?

R: As lacunas no emprego são preocupantes, mas não um empecilho. Muitos de nós fomos ensinados a tratar uma lacuna no emprego como uma bandeira amarela ou mesmo vermelha. No entanto, alguns de nós aprendemos que a vida acontece. Um membro da família fica doente. Demissões acontecem.

Aqui estão algumas dicas:

  • Pense em usar anos, não meses e anos em seu currículo. Em vez de agosto de 2022 – janeiro de 2023, considere usar 2022-2023. O foco está então nos anos, em vez de destacar a lacuna de cinco meses.
  • Prepare respostas para explicar quaisquer lacunas em seu histórico de trabalho. Quase posso garantir que você será questionado. A preparação é fundamental. Pense em praticar suas respostas até que pareçam naturais e confiáveis.
  • Sempre, sempre, sempre seja verdadeiro. Não falsifique datas, nunca.
  • Evite falar mal de qualquer ex-empregador, mesmo que tenha sido demitido ou demitido.

Uma técnica que costumo sugerir é RESPOSTA e PIVOT. Responda à pergunta, mas depois faça uma declaração positiva sobre seu histórico de trabalho, qualificações ou habilidades. Não fique pensando na lacuna.

Exemplos:

Demitir –

“Fui demitido em abril de 2020 como parte de uma redução de pessoal em toda a empresa, relacionada à pandemia. Enquanto procurava emprego, também consegui concluir um programa de certificação on-line, o que fortaleceu minhas habilidades em mídias sociais. Essas habilidades estão alinhadas com um dos principais requisitos da função de Associado de Marketing Digital.”

Doença Familiar –

“Em 2018, tive uma parente doente e me mudei temporariamente para Cleveland para ajudá-la por um curto período. Felizmente, tenho uma família extensa e outras pessoas agora podem contribuir para ajudar nos cuidados dela. Durante esse tempo, aprendi que consegui realizar algumas pesquisas sobre a ABC Company, bem como sobre seus concorrentes. Acredito que essas informações serão úteis quando eu for contratado como Representante de Vendas Internas.”

Problema de saúde de curto prazo –

“Tive alguns problemas de saúde de curto prazo em 2015. Estou grato por esses problemas terem ficado para trás e já há algum tempo. Você provavelmente viu em meu currículo que consegui retornar ao trabalho rapidamente em setembro de 2015. Entrei então na ABC Company e fui promovido depois de apenas um ano.”

Você é inteligente em pensar antecipadamente em como responder a essas perguntas. Muitos candidatos não preparam as respostas e depois são apanhados numa resposta onde o foco está na lacuna, na razão da lacuna e na partilha de detalhes excessivos sobre uma dispensa ou uma doença. Você deseja aproveitar todas as oportunidades para mostrar suas habilidades e qualificações relevantes.





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