CARO ERIC: Sou flebotomista em um hospital. Tenho um colega de trabalho que é uma das pessoas mais preguiçosas que já conheci. Ele sai do seu caminho para evitar cuidar de pacientes. Uma vez, eu acompanhei quantos pacientes cada um de nós cuidou. Eu tinha um pouco mais de 40, enquanto ele tinha tomado sete no mesmo turno de 10 horas.
Eu trouxe o problema à tona com minha chefe várias vezes. No começo, ela ignorou o problema, depois deu desculpas para ele e agora ela reconhece o problema, mas simplesmente não faz nada a respeito.
Meus outros colegas de trabalho e eu não temos certeza de como proceder. Já tive outros empregos no passado em que os gerentes fizeram com que fosse meu trabalho policiar meus colegas de trabalho, mas percebi o quão injusto isso era e como causava muito estresse desnecessário com o qual não sou pago para lidar.
– Sangrento Exausto
QUERIDO EXAUSTO: Isso é tão frustrante. A preguiça dele está colocando você sob um coágulo de pressão e todas as suas reclamações foram em vão. (Vou parar agora.) Você está certo – você não quer se tornar um policial colega de trabalho. Se você está em um sindicato, pode haver recursos lá ou você e seus colegas de trabalho podem falar com a pessoa acima do seu chefe.
Mas acho que ignorá-lo, da melhor forma possível, ajudará você a se sentir mais otimista. Preocupo-me que rastrear a injustiça esteja causando mais estresse do que a preguiça. Você é boa no seu trabalho; ele é ruim para o hospital e ruim para os pacientes, mas isso não impede você de aparecer e fazer o que pode. Não deixe que o exame de sangue ruim dele aumente sua pressão.
(Envie perguntas para R. Eric Thomas em eric@askingeric.com ou PO Box 22474, Filadélfia, PA 19110. Siga-o em Instagram e inscreva-se para receber seu boletim informativo semanal em rericthomas.com.)
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