No ano passado, um ex-aluno acusou Corey Thayer, professor da Douglas Anderson School of the Arts, de forçá-la repetidamente a fazer sexo com ele uma década antes, quando ela era caloura de 14 anos, de acordo com uma declaração juramentada do suposto vítima – agora adulta – deu aos investigadores da Duval Schools.
Os detalhes das alegações contra Thayer, anteriormente não relatados, lançaram uma nova luz sobre o que precedeu a remoção de Thayer e seu retorno à sala de aula antes de ele ser removido permanentemente. Ele é um dos seis professores que foram afastados da escola por alegações de comportamento inadequado desde o início de 2023.
O distrito escolar forneceu Jacksonville hoje a transcrição de um repórter do tribunal da entrevista juramentada do ex-aluno em outubro de 2023 em resposta a uma solicitação de registros públicos.
O que ela diz aconteceu
Durante a entrevista, a suposta vítima disse que Thayer, então com 43 anos, era conhecido na escola pela atenção que dispensava às alunas.
“Havia uma espécie de cultura no departamento onde as pessoas me diziam que Corey Thayer, Dr. Thayer, realmente gosta de calouras”, disse ela ao investigador, que trabalhava para o escritório de padrões profissionais do distrito.
Ela lembrou que Thayer a convidou para sentar em seu colo, disse-lhe para continuar usando roupas que violavam o código de vestimenta porque ele gostava de sua aparência, deu-lhe carona nas costas e esfregou suas costas, disse ela ao investigador.
O comportamento de Thayer escalou para que ela fizesse sexo oral nele diversas vezes, e culminou em um suposto “sexo com penetração” em novembro de 2013 na cabine de som da escola, disse ela.
“Foi consensual – quero dizer, não falando legalmente, porque você era menor”, perguntou o investigador à mulher. “Mas foi consensual? Foi forçado?”
Ela respondeu que havia dito a Thayer: “Eu realmente não quero fazer isso”.
“Você disse isso, mas não impediu?” o investigador perguntou.
A ex-aluna também alegou que, por causa da atenção conspícua de Thayer, dois estudantes do sexo masculino a atacaram e agrediram sexualmente na escola. Os meninos, que a chamavam de “vadia de Thayer”, empurraram-na para um armário de suprimentos, onde se expuseram a ela, forçaram-na a tocá-los, levantaram sua saia e a apalparam, disse ela.
A investigação
Depois do professor Prisão de Jeffrey Clayton em março de 2023, o distrito recebeu uma enxurrada de e-mails sobre ele e alguns outros professores de Douglas Anderson de ex-alunos e pais preocupados, de acordo com registros revisados por Jacksonville hoje.
A Duval Schools diz que 12 das mensagens eram sobre Thayer, que trabalhava na escola pública de ensino médio desde 2008. Algumas alegaram que ele habitualmente se comportava de maneira inadequada com estudantes do sexo feminino, e outras foram escritas em seu apoio.
Uma das mensagens era da mãe do ex-aluno. Não foi a primeira vez que ela contou à Duval Schools sobre Thayer.
2015: De acordo com documentos revisados por Jacksonville hojea mãe da suposta vítima denunciou Thayer pela primeira vez em março de 2015 ao Gabinete do Xerife de Jacksonville e diretamente ao então diretor de Douglas Anderson, Jackie Cornelius – embora a vítima tenha dito aos investigadores no ano passado que ainda não havia contado a seus pais a extensão das ações de Thayer e, em vez disso, disse que ele apenas a tocou de forma inadequada. Um relatório policial que a JSO forneceu a Jacksonville hoje indica que a agência investigou brevemente, mas determinou que o departamento de polícia do distrito escolar deveria cuidar do caso.
De acordo com um relatório da Polícia Escolar do Condado de Duval, um detetive da polícia escolar providenciou para que outra agência de aplicação da lei gravasse uma entrevista com a suposta vítima porque ela estava fora do estado na época. Ele também se reuniu com Cornelius, o oficial de recursos da escola e outros funcionários da escola e do distrito. E entrevistou três outros alunos, dizendo-lhes que “recebeu informações de que um professor da escola pode ter tocado neles de forma inadequada”. Eles disseram que nada havia acontecido com eles.
Algumas semanas depois, disse o detetive, o pai da vítima pediu-lhe que encerrasse a investigação, o que ele fez em maio de 2015.
Na sua declaração juramentada no ano passado, a mulher negou que o seu pai quisesse interromper a investigação, mas disse que ele pode ter expressado preocupação com o efeito da investigação na saúde mental da sua filha então adolescente.
“Não tenho muita certeza do que aconteceu lá… talvez eu tenha ficado muito chateado depois da entrevista [out of state]”, disse ela.
2016: Um ano depois da denúncia da mãe e da investigação policial, um memorando da Duval Schools resumiu o relatório do detetive. Chamou a alegação de toque inadequado de “não fundamentada”. O Gabinete de Padrões Profissionais do distrito designou separadamente um investigador para o caso, mas depois que essa pessoa deixou o distrito, ninguém acompanhou a suposta vítima.
2018: Depois de completar 18 anos, a mulher procurou a Polícia Escolar do Condado de Duval e o Gabinete do Xerife de Jacksonville para descobrir o que havia acontecido com seu caso. Ela finalmente recebeu “uma página” do relatório de 2015 da JSO.
“Eu ainda não tinha nenhuma resposta”, disse ela ao investigador em 2023. “Eu realmente não sei por que isso não continuou, mas acho que eles não acharam que isso justificasse qualquer investigação mais aprofundada, o que foi decepcionante para mim.”
2023: Após a prisão altamente divulgada de Jeffrey Clayton, a mãe do ex-aluno denunciou novamente Thayer às Escolas Duval – desta vez por e-mail ao Conselho Escolar.
“Conto tudo isso a vocês porque estou esperando há 10 anos que a verdade sobre a cultura desta escola seja revelada”, escreveu ela. “Rezo para que outros departamentos e professores sejam investigados.”
Um membro do conselho encaminhou a mensagem à então superintendente Diana Greene, que em abril instruiu o departamento de RH do distrito a retirar Thayer da sala de aula e pediu à polícia do distrito que investigasse Thayer novamente.
A investigação do distrito durou um mês. Embora Thayer tenha sido retirado da sala de aula por causa do e-mail da mãe, a investigação não incluiu conversar com a acusadora ou com a mãe dela. Em vez disso, em uma sexta-feira de maio de 2023, o investigador foi até Douglas Anderson e selecionou aleatoriamente seis alunas de cada uma das turmas de Thayer. Ela os entrevistou com um diretor assistente do sexo masculino na sala. Nenhum deles disse que Thayer se comportou de forma inadequada com eles.
Quando a investigação foi concluída, o ano letivo de 2022-2023 havia terminado. O distrito colocou uma carta de “treinamento e aconselhamento” no arquivo de Thayer – mas especificou que não era uma carta de repreensão e não constituía disciplina.
Naquele verão, os administradores distritais receberam uma carta autenticada notificando-os de que o ex-aluno pretendia abrir uma ação civil. A carta, enviada em 26 de julho de 2023, explicava – em detalhes gráficos e específicos – tudo o que ela detalharia em sua declaração juramentada.
O advogado da acusadora, Chris Moser, confirma que ela enviou a carta, mas se recusou a comentar mais esta história.
Depois de receber a carta, o distrito devolveu Thayer à sua sala de aula no mês seguinte.
Algumas semanas depois, Thayer foi novamente removido novamente depois que a mulher, Moser e outro ex-aluno perguntou por que ele foi autorizado a retornar.
A essa altura, Greene havia renunciado e Dana Kriznar era superintendente interina. Os registros mostram que ele foi retirado da sala de aula para sempre em 5 de setembro de 2023. Um porta-voz da Duval Schools diz que ele foi “transferido para funções sem contato com os alunos” pelo restante de seu emprego, até que renunciou em junho de 2024.
Num e-mail enviado ao conselho escolar, Kriznar disse que eles retiraram Thayer novamente porque receberam “novas informações” sobre seu caso. Os registros não mostram quais informações o distrito recebeu em setembro e que não tinha antes do início do ano letivo.
A investigação distrital subsequente – aquela que incluiu a entrevista juramentada de outubro de 2023 – durou até 2024. Os registros mostram que o investigador distrital solicitou entrevistar Thayer em março deste ano, mas seu advogado, Tad Delegal, negou o pedido.
Um documento que a Duval Schools forneceu para Jacksonville hoje diz que o Departamento de Educação da Flórida abriu sua própria investigação sobre Thayer em 14 de setembro de 2023. No entanto, um registro dessa investigação não está disponível no estado. banco de dados on-line de disciplina contra licenças de ensino. O estado não respondeu a um pedido de esclarecimento.
O certificado de ensino de Thayer permanece ativo até a publicação desta história.
As Escolas Duval pagaram recentemente a dívida civil povoado com a suposta vítima de Thayer, mas não reconheceu qualquer irregularidade no tratamento do caso dela.
A transcrição da entrevista juramentada menciona uma investigação criminal em andamento sobre Thayer, mas um porta-voz do Ministério Público local disse Jacksonville hoje na terça-feira ele “não pode confirmar nem negar a presença de uma investigação”.
Sob Lei da Flóridaa agressão sexual contra uma criança com mais de 12 e menos de 18 anos é punível com pena de prisão perpétua.
Thayer não respondeu Jacksonville hojepedido de comentário a partir da publicação desta história.
Os problemas de Thayer em seu distrito anterior
Antes de vir para o condado de Duval em janeiro de 2008, Thayer enfrentou vários casos de disciplina por suposto comportamento inadequado como professor em Orlando. Não está claro se a Duval Schools estava ciente deles quando o contratou.
Uma reclamação no arquivo de funcionário de seu distrito anterior alega que em um sábado de setembro de 2007, Thayer estava comendo em uma pizzaria de Orlando, agora fechada, chamada Papa Gio’s, na Mulberry Street. Alguns alunos de sua escola secundária Timber Creek estavam lá e relataram que ele os assediou e a outros clientes e os chamou de insultos raciais. As escolas do Condado de Orange o dispensaram do serviço enquanto investigavam. Não está claro se o distrito concluiu sua investigação antes de Thayer renunciar seis semanas depois.
Alguns meses antes, em maio de 2007, seu arquivo mostra que Thayer também foi repreendido verbalmente por discutir com estudantes “que o acusaram de ser gay”.
“Os alunos rotulam os professores com frequência. No entanto, quando respondi: ‘Você quer me ver nu ou algo assim, já que está sempre me chamando de gay’, ele se ofendeu”, escreveu Thayer em uma carta que detalhava sua resposta a um estudante.
Em 2005, ele recebeu uma reprimenda verbal depois que alunos e pais alegaram que ele havia sido “rude, barulhento e desagradável” durante um voo com eles, inclusive objetificando “sexualmente” estudantes do sexo feminino e suas mães.
E em 1999, enquanto lecionava numa escola secundária, foi acusado de ter cometido má conduta sexual. A denúncia, que os registros de Orange County dizem ter sido confirmada, alegava que Thayer quebrou as alças do sutiã de meninas do ensino médio, tentou levantar suas camisas, tocou-as de forma inadequada e as chamou de “vadias” e “vadias”. Thayer negou as acusações. Ele recebeu uma reprimenda por escrito.
Quando ele se candidatou para lecionar em Jacksonville em 2007, sua primeira referência listada foi uma mulher que ele descreveu como “professora da UCF”. De acordo com os registros do tribunal do condado de Duval, a mulher, recém-formada com doutorado pela UCF, assinou um contrato de aluguel para morar com Thayer em Jacksonville em 2 de dezembro de 2007. Ele a processou no ano seguinte por se mudar e não pagar sua parte no aluguel. Eles resolveram fora do tribunal.
A porta-voz da Duval Schools, Tracy Pierce, disse Jacksonville hoje ele não sabe se o distrito sabia do histórico de Thayer em Orange County quando ele foi contratado em 2008.
Pierce disse que o distrito fez recentemente várias mudanças em suas políticas que protegem os estudantes. Por um lado, há agora um formulário de relatório on-line que qualquer pessoa pode usar para denunciar má conduta diretamente ao distrito.
E a Internet tornou mais fácil para os distritos partilharem informações sobre contratações potencialmente problemáticas.
“Hoje, verificamos os bancos de dados estaduais em busca de investigações anteriores e a lista de desqualificadores do estado antes da contratação”, disse Pierce.
